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；三是能力結(jié)構(gòu)不合理，專賣隊(duì)伍人員能力參差不齊，既懂管理又懂專業(yè)技能的復(fù)合型人才較少，高素質(zhì)、高技能人才嚴(yán)重缺乏。
（三
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開展了品牌培育工作。
4.鼓勵(lì)鞭策客戶，樹立客戶信心。經(jīng)營(yíng)不善的零售客戶往往會(huì)認(rèn)為別人家什么都比自己的好，越是這樣，生意就越不如人。也是市場(chǎng)拜訪中發(fā)現(xiàn)同時(shí)
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:內(nèi)蒙古呼倫貝爾市海拉爾區(qū)
【講述】“人都說‘詩(shī)一般的呼倫貝爾’?？墒呛魝愗悹栵L(fēng)景最好的地方，也是我們送貨車最難走的地方?！彼拓泦T殷航用輕描淡寫的一句話，概括了自己8年
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建議和參考。
定西市位于甘肅中部，總面積2.03萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?96萬(wàn)人，轄安定、隴西、臨洮、岷縣、通渭、渭源、漳縣1區(qū)6縣，均被列為
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;總耕地為4.3萬(wàn)畝，總?cè)丝跒?.3萬(wàn)人，轄16個(gè)行政村，222個(gè)村民小組，159個(gè)自然村。其中14個(gè)植煙村，煙葉種植面積近兩年
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）、美術(shù)館等場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置的商店、小賣部、自動(dòng)售賣機(jī)，不得銷售卷煙等煙草制品。
第十一條 禁止吸煙場(chǎng)所所在單位的法定代表人或者非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位控制吸煙工作的第一
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也質(zhì)量、敗也質(zhì)量”一點(diǎn)也不為過，質(zhì)量已經(jīng)成為企業(yè)生存、發(fā)展的基礎(chǔ)。質(zhì)量的穩(wěn)定、提升，需要依托責(zé)任意識(shí)的不斷增強(qiáng)和管理思路的不斷創(chuàng)新。為此，車間著重從“人、機(jī)、料
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，規(guī)劃基本煙田5850畝。
大規(guī)模、設(shè)施化催生了生產(chǎn)組織方式的改變。2009年2月19日，由村民李洪圭等320人發(fā)起成立的一個(gè)新的組織——“紅云煙草合作社”誕生
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;，占比20%。以上客戶中會(huì)操作電腦的為30人，占比75%，不會(huì)操作電腦的10人，占比25%。
終端建設(shè)潛在分析，城市類鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上
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，宏觀經(jīng)濟(jì)的影響在程度上會(huì)小一些，在時(shí)間上會(huì)有一段時(shí)差。但滯后的經(jīng)濟(jì)影響由于來(lái)得隱蔽可能讓人措手不及，由于不可預(yù)見可能讓人更無(wú)法把握。
煙草黃金十年在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的結(jié)果
