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、評價(jià)并重，有力促進(jìn)了審計(jì)關(guān)口前移。
在審計(jì)工作方式上，山東中煙探索由“單向?qū)徲?jì)”向“雙向互動(dòng)審計(jì)”轉(zhuǎn)變，推行“業(yè)務(wù)部門自查與審計(jì)部門復(fù)審相結(jié)合”的新思路
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激勵(lì)、人員分工、設(shè)備維護(hù)、操作規(guī)范、應(yīng)急措施等方面進(jìn)行明確界定，為網(wǎng)上訂貨的深入推行奠定基礎(chǔ)。二是明確工作職責(zé)。要明確客戶服務(wù)部、綜合科在網(wǎng)上訂貨中的工作職能，以及客戶經(jīng)理
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的。要想推行優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)，不是簡單話題，需要對廣大煙農(nóng)算好經(jīng)濟(jì)賬，需要從政策上進(jìn)行支持，從而提高優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的能力。只要廣大煙農(nóng)認(rèn)識(shí)到了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)
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企業(yè)長期以來都實(shí)行終身制，讓員工有很強(qiáng)的歸屬感。但日本企業(yè)所推行的終身雇傭制，企業(yè)內(nèi)部處理人力資源管理的終極法則是企業(yè)法則、能力法則、績效法則，而煙草企業(yè)
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和國民政府，以安定商業(yè)為由反對禁吸紙煙。
推行新生活運(yùn)動(dòng)中出現(xiàn)的大規(guī)模的禁吸煙運(yùn)動(dòng)，驚動(dòng)了國民政府的高層。財(cái)政部長孔祥熙為確保國家稅收，又要貫徹
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、抓實(shí)，推行階段性目標(biāo)，循序漸進(jìn)，步步為營，夯實(shí)精細(xì)化管理的步伐，形成堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；同時(shí)因地制宜，因人而異
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；（2）推行機(jī)械深耕、整地，提高預(yù)整地質(zhì)量；（3）選用優(yōu)良品種，擴(kuò)種云煙
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煙草在線專稿 背景：據(jù)《中國消費(fèi)者協(xié)會(huì)信息網(wǎng)》近日從北京市工商部門獲悉，今年將在北京市范圍內(nèi)的大商場、超市推行臨近保質(zhì)期食品銷售專區(qū)。商家將快到期的食品撮堆兒一起賣
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省力、提質(zhì)增效的比較優(yōu)勢。
機(jī)械覆膜
專業(yè)化之新
以減工降本、增產(chǎn)增效、提質(zhì)增效為出發(fā)點(diǎn)，羅平縣全面推行合作社形式，細(xì)化組建種植型、服務(wù)型、綜合型、經(jīng)營型四種
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改革了分配機(jī)制，全面推行績效工資制。通過多年的不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，目前，大理卷煙廠已形成了具有本廠特色的管理模式，即“以績效為主線的工廠管理模式
