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工作效率提升和全員素質(zhì)提升等方面的優(yōu)點(diǎn)，然后制作了詳細(xì)的課件對(duì)全員進(jìn)行宣貫，通過(guò)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的案例分析，用大量的數(shù)據(jù)對(duì)比消除了大家的顧慮?！霸瓉?lái)這個(gè)TPM
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，做個(gè)守法經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶。時(shí)刻以案例警醒自己，嚴(yán)格要求自己，面對(duì)誘惑敢于拒絕，敢于檢舉揭發(fā)，不做同流合污者。在大是大非面前，
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執(zhí)法，對(duì)違法違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起。堅(jiān)決反對(duì)隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法和消極執(zhí)法。尤其國(guó)慶期間卷煙專賣執(zhí)法隊(duì)伍既要主動(dòng)出擊，發(fā)現(xiàn)和查處違法違紀(jì)行為；也要重視案例分析
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可想而知。而這個(gè)習(xí)慣，宋景慧已堅(jiān)持了10余年。作為尋親組織者，宋景慧推薦的案例去年還參加了央視一套大型公益尋人欄目《等著我》的節(jié)目錄制。宋景慧說(shuō)：“2018年10月
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理論知識(shí)、案例分析、方案設(shè)計(jì)、方案面試4個(gè)模塊的大比拼，展示出廣西煙草物流人的技能風(fēng)采。全力以赴 奮進(jìn)新時(shí)代“比出風(fēng)采，超越自我！”“練就
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理論知識(shí)、案例分析、方案設(shè)計(jì)、方案面試4個(gè)模塊的大比拼，展示出廣西煙草物流人的技能風(fēng)采。全力以赴 奮進(jìn)新時(shí)代“比出風(fēng)采，超越自我！”“練就
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;建立健全會(huì)議調(diào)度、工作督辦、監(jiān)測(cè)考核、地方試點(diǎn)、典型
案例培育推廣等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)省、市、縣聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。同時(shí)，健康風(fēng)險(xiǎn)因素得到有效控制，我國(guó)建立了國(guó)家健康科普專家?guī)?/div>
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，涵蓋安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化、體系管理等各個(gè)方面。他制作的《企業(yè)安全管理多體系融合探索》《雙重預(yù)防機(jī)制實(shí)踐》《火災(zāi)事故案例》等課件分別在行業(yè)安全網(wǎng)絡(luò)分院、安徽中煙、蚌埠市公司培訓(xùn)，
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品類構(gòu)建更加注重消費(fèi)層面的有效觸達(dá)。從近兩年來(lái)行業(yè)出現(xiàn)的一些代表性案例來(lái)看，無(wú)不在這兩點(diǎn)上做足了文章。比如“甜潤(rùn)的徽煙”。把安徽“焦甜香”煙葉的“甜”與霍山石斛的“潤(rùn)”，
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就從顏色動(dòng)手，五顏六色的「奧迪」立馬就鮮活起來(lái)、個(gè)性多了。另外一個(gè)經(jīng)典案例，莫過(guò)于「百事可樂(lè)」藍(lán)對(duì)「可口可樂(lè)」紅，除了用「年輕一代的選擇」來(lái)加以區(qū)分
