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的景象，煙農(nóng)們把滿載著金黃色煙葉的小貨車早早地?？吭谝慌?#xff0c;人卻坐在煙農(nóng)休息室里看著電視喝著熱茶。“今年的交煙可跟往年不一樣”，馬塘鎮(zhèn)樹革村煙農(nóng)王頂明邊看電視邊說
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形態(tài)面世的泰山（儒風雙中支）將延續(xù)“儒風”系列的文化內(nèi)涵，啟幕在即，敬請期待。潮平岸闊催人進，風正揚帆當有為。魯產(chǎn)中支煙寄托著泰山
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“1331”班組管理工作法，組建2+4+6管理團隊，以2名超級機動、四名班委、6名區(qū)長完成責任分工，打造一個“人人有事管、事事有人管”全員管理
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?！胺?、起壟、打塘、移栽、覆膜、植保、施肥……咱這農(nóng)業(yè)‘機器人’啥都能干，種煙輕松多了！”文山州丘北縣天星鄉(xiāng)煙農(nóng)、合作社機耕手馬順榮驕傲地說。添“智慧” 煙農(nóng)增效益大數(shù)
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，無需他人過多干涉。因此他們一般聽不進客戶經(jīng)理的意見和建議，而始終堅持自己的想法，憑著自己主觀想象，或者按照自己已有的經(jīng)驗和做法去做。實際上社會
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，頭腦靈活，樂于奉獻的人補充到執(zhí)法隊伍中。同時要加大專業(yè)培訓力度，通過“請進來、走出去”專家講座、外訪交流等方式開闊視野，增強風險防范。要建立相應
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;了解紅白喜事上用煙的特點，包括用煙檔次方面，什么煙拿得出手，在新親席上用什么煙，給幫工的人什么煙，大眾宴席上什么煙，
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的清明節(jié)前后正是浙江浦江東坪高山茶采摘的關(guān)鍵節(jié)點，但這卻讓農(nóng)戶石元鋒犯了難，家中子女春節(jié)后便早早外出務工，獨自一人打理承包的茶園實在是心有余而力不足。浦江縣
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擔當，層層傳導壓力，形成“用責任制管責任人、靠責任人帶一班人”的工作機制，不斷提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)核心競爭力。持續(xù)加強履職盡責，
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映入眼簾。通過協(xié)作式機器人、機床、清洗烘干機、貨架等設(shè)備組成的智能制造柔性單元，該智能產(chǎn)線實現(xiàn)了零件從運輸、上下料到加工、清洗、檢測等各工藝環(huán)節(jié)基于生產(chǎn)計劃的自主生產(chǎn)。上海煙機公司智能產(chǎn)線
