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”困境，真真是“不是想做，你就做~”，看看嘿客走過的那些坑，煙草要是落地，一定也要避開。
若干年前，馬云深感電商
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、自強不息”新時期定煙精神；四是為確保上述子文化理念的順利落地和進一步規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)管理等各項工作，工廠又于2013年初提出了“觀念更新要更加堅定、素質(zhì)提升要更加自覺、基礎
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、分析、改進工作，加強質(zhì)量、成本、設備、安全管控；規(guī)范員工操作標準，加強執(zhí)行落地；了解掌握員工日常情緒、思想傾向、能力，實行員工狀態(tài)
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（硬）”品牌開始落地南寧卷煙廠生產(chǎn)，7月，“雄獅（紅老版）”又在南寧廠順利落地生產(chǎn)。這都體現(xiàn)了合作企業(yè)對廣西中煙生產(chǎn)能力的充分
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煙草在線專稿 企業(yè)精神是企業(yè)文化建設的一項重要內(nèi)容，企業(yè)精神的宣貫、實踐和“落地”的問題越來越受到重視，這是落實“把企業(yè)文化當作一項事業(yè)來辦”工作要求的具體體現(xiàn)
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的“一橫六縱”數(shù)智化管理體系。該體系聚焦破解數(shù)據(jù)碎片化、質(zhì)量追溯缺失、倉儲調(diào)度低效、服務模式單一等關(guān)鍵難題，通過頂層設計引領、場景化應用落地、流程重構(gòu)優(yōu)化、標準體系支撐與成果固化推廣等路徑
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運行效率。尚偉攝
福建省局（公司）持續(xù)開展“精益改善周”“小建議小改革小創(chuàng)新小發(fā)明”等活動，實現(xiàn)了精益理念在生產(chǎn)現(xiàn)場落地生根。圖為廈門煙草物流公司員工
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”——平臺融合GIS與BIM技術(shù)，構(gòu)建收購站1∶1三維模型，通過“紅橙黃藍”四色分級管控，直觀展示設施布局、設備狀態(tài)和風險分布。數(shù)智平臺的落地，
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、先進思想以及黨的政策方針要求融入到業(yè)務工作開展全過程，指導各項業(yè)務工作正確開展、順利推進、落地落實，不斷提高黨務與業(yè)務深度融合能力，推動企業(yè)整體工作高質(zhì)量
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年進一步擴大且真正落地實施的話，對于整個卷煙市場無異于兩枚“原子彈”，造成的影響會從今年開始顯現(xiàn)并且持續(xù)擴大下去，而且很有可能導致整個營銷工作都會出現(xiàn)比較
