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  • 淺談如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

    、生活、思想動(dòng)態(tài)不聞不問,出現(xiàn)真空狀態(tài)。要及時(shí)了解他們的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和需求,使他們能感到企業(yè)在時(shí)刻關(guān)心著他們的工作和生活,使他們在心理上得到一定的安慰和滿足
  • 淺析“以人為本”在行業(yè)的落實(shí)

    工作。   5.工作要“美”起來。必須要正視的是,個(gè)別單位和部門的工作,在一定程度上存在折騰的現(xiàn)象,這就讓干部職工產(chǎn)生一定的逆反心理,工作
  • 淺議我國雪茄煙的特點(diǎn)和營銷模式

    消費(fèi)。是一種特殊的消費(fèi)。消費(fèi)需求以心理滿足為主,而不是純生理需求。   5、消費(fèi)方式不同,雪茄煙需要專用工具進(jìn)行保存消費(fèi)。如:保濕盒、專門的剪刀,
  • 深入開展好三項(xiàng)教育活動(dòng)

    煙草核心價(jià)值觀的實(shí)踐活動(dòng),可以培養(yǎng)廣大干部職工和青少年的心理、情感素質(zhì)并帶動(dòng)其他素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,增進(jìn)對煙草事業(yè)的理解,進(jìn)而激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情和奉獻(xiàn)精神
  • 強(qiáng)化政治工作促發(fā)展

    ,才盡其用。    第四,要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展正能量,
  • 論中國的教育之路

    抱殘守缺就可,而是到了不得不改的地步了。如何改呢?筆者有以下兩點(diǎn)粗鄙的看法和意見。首要的一點(diǎn),是必須正視我們整個(gè)教育制度的中心理念,那就是
  • 如何做好“三大場所”的管理和服務(wù)

    58元/包。由于在賓館、酒店和娛樂場所消費(fèi)的大都是群體消費(fèi),因礙于面子,許多消費(fèi)者在購買時(shí)不便討價(jià)還價(jià)。而賓館、酒店和娛樂場所的經(jīng)營者正是抓住了消費(fèi)者的這一心理
  • 淺談如何全面提升縣級局專賣管理水平

    競爭機(jī)制,許多專賣人員抱有“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣”、“考與不考一個(gè)樣”的消極思想和僥幸心理,學(xué)習(xí)無動(dòng)力,考試無壓力,學(xué)用脫節(jié)問題也尤為突出。   二是卷煙
  • 煙草之道:差異創(chuàng)造價(jià)值

    學(xué)習(xí),增進(jìn)和諧關(guān)系。四是客戶培訓(xùn)、客戶咨詢。煙草企業(yè)要培訓(xùn)顧客和消費(fèi)者,合理引導(dǎo)消費(fèi)傾向,把握消費(fèi)心理,引導(dǎo)消費(fèi)潮流,贏得消費(fèi)者的心
  • 壓力雖存 理性面對

    高級打工仔也還是打工的,怎能與終身制干部比肩?體制干部再不濟(jì)也可以熬年頭、混退休,聘用人員干得再好還是聘用的。這種身份與心理上的優(yōu)越,只會(huì)越發(fā)鞏固