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，經(jīng)常對基層黨員干部進行黨性修養(yǎng)、人生觀教育，讓每一位黨員都能夠牢記黨的根本宗旨，牢記任何時候都要把職工群眾利益放在第一位，與職工群眾同甘共苦
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、王熙鳳、賈巧、李紈、秦可卿十二位女子，或才華橫溢、或德行高潔、或志向高遠、或堅貞剛烈，嬉笑怒罵、形象鮮明，他們以不同的身份地位，各異的人生
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強化對營銷人員的思想政治教育。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“235”主題實踐教育活動為載體，培養(yǎng)營銷人員樹立正確的人生觀、價值觀、從業(yè)觀，強化他們服務國家、服務無社會、服務零售戶
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和加強作風建設為我們樹立正確世界觀、人生觀和價值觀提供了現(xiàn)實途徑。因為什么時候放松了作風建設，我們的作風就會滑坡，什么時候加強了作風建設，我們的思想作風
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……
與此同時，通過公開競聘，沈冬梅走上連城分公司文亨煙草站副站長崗位，又一次迎來了人生的另一個機遇與挑戰(zhàn)。
在龍巖煙草，沈冬梅的成長不是
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打工時一樣想有一技之長的年輕人，讓他們在人生的歷程上少走一點彎路。
靖大才是那種說干就干的人，不顧家人的反對和阻止，硬是把自己紅紅火火的美發(fā)店轉(zhuǎn)讓了出去
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，是麗江煙草人深化“大成文化”宣貫的實際行動，是麗江煙草企業(yè)追求的目標，更是一種人生境界。再以“黃山”品牌為例，其依托的優(yōu)勢在于文化與歷史，
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，特別是城鎮(zhèn)居民相對較高的消費心理、文化需求滿足程度不高。約60%以上的消費者表示結(jié)婚是人生大事、要以祟高禮遇對待，由于對婚慶營銷缺少產(chǎn)品（服務）體驗
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的優(yōu)秀主題，制造有益優(yōu)雅的話題，在高端和深度上下功夫，在挖掘和梳理上有策略，配合“中國夢”、“草根選秀”、“人生論壇”等等新穎形式，
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良好形象的同時，也進一步提升服務滿意度。而要培育員工的幸福感，要致力于對員工的引導，幫助員工建立正確的人生觀和價值觀，通過注重傳統(tǒng)文化的教育
