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……這是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》中倉(cāng)庫(kù)的五距要求，更是孫麗勇用每日浸濕的衣衫練就出的火眼金睛，僅用眼做標(biāo)尺就能丈量的距離。2014年四季度，鄭州新鄭兩廠異地搬遷
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長(zhǎng)時(shí)間都沒有完成狀態(tài)修復(fù)，到后來不得不以量換價(jià)。雖然銷量的壓力——需求總體穩(wěn)定——還沒有那么直接，但相比于之前越調(diào)越旺、越控越俏，二季度以來的狀態(tài)更接近于「努力
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……這是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》中倉(cāng)庫(kù)的五距要求，更是孫麗勇用每日浸濕的衣衫練就出的火眼金睛，僅用眼做標(biāo)尺就能丈量的距離。2014年四季度，鄭州新鄭兩廠異地搬遷
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預(yù)期，在一季度觀察：四個(gè)并存、五個(gè)變化、一個(gè)保持中，我和朋友們一起討論過，在整體面上穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中有為的背后，需求穩(wěn)定與活力不足
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了“每周組織一次心得交流、每月觀看一部主題影片、每季度更新一批理論書籍、每年度開展一次學(xué)習(xí)考評(píng)”的“四個(gè)一”研學(xué)機(jī)制，著力打造“專題研討帶動(dòng)學(xué)、下發(fā)讀本自主學(xué)、主題影片引導(dǎo)學(xué)”的三式聯(lián)學(xué)
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、技術(shù)類、綜合類三個(gè)類別的成長(zhǎng)通道，采用積分管理，突出工作實(shí)績(jī)，每季度將每名員工所獲積分在車間電子顯示屏上公示。落實(shí)積分管理制的同時(shí)，卷包車
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，也還原了大品牌的價(jià)值坐標(biāo)。從今年一季度的情況看，一類煙實(shí)現(xiàn)了更快增長(zhǎng)，大品牌也拿出了更好表現(xiàn)。盡管有元春旺季節(jié)禮消費(fèi)的因素，高端產(chǎn)品呈現(xiàn)出季節(jié)性
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交流活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建高分通過市級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；重慶市網(wǎng)上勞動(dòng)競(jìng)賽“月度之星”和“季度之星”、涪陵區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等“最美追趕者”競(jìng)相涌現(xiàn)。班組建設(shè)不止
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;開展“我為質(zhì)量進(jìn)一言”，收獲建議130條；以季度主題式合理化建議，收集員工創(chuàng)意60余條；“提案改善”創(chuàng)效活動(dòng)落實(shí)25項(xiàng)。2019年，
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＂好果子＂。去年以來，涪陵卷煙廠共有13名職工獲得重慶市勞動(dòng)競(jìng)賽＂月度之星＂＂季度之星＂榮譽(yù)稱號(hào)
