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，對(duì)問(wèn)題思考得越深，就能把工作做得越深。各單位、部門在學(xué)習(xí)的時(shí)候就要聯(lián)系實(shí)際把自己放進(jìn)去，明確本單位、本部門工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。二是體現(xiàn)“實(shí)”。學(xué)習(xí)是為了推動(dòng)我們
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做好本職工作”是鄧翔的信條，愛(ài)崗、敬業(yè)，俯首甘為孺子牛，看似簡(jiǎn)單做起來(lái)艱難的字眼，被鄧翔十幾年的工作作風(fēng)詮釋得淋漓盡致。
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，問(wèn)題解決了一些，又出現(xiàn)了新的問(wèn)題；或者問(wèn)題沒(méi)解決，你認(rèn)了，甚至導(dǎo)致公司破產(chǎn)，你也得認(rèn)了，重新
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下，我們零售經(jīng)營(yíng)者都不要回避顧客提出的問(wèn)題，不要故意推遲或不理睬。要知道，對(duì)顧客的異議回答越及時(shí)，顧客的疑慮消除得就越快，銷售成功
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紫紫滿滿的溢出飄香的春色。
估計(jì)整個(gè)后院有十來(lái)個(gè)平方，屬于手掌寸地，惜如黃金。院子的邊墻用水泥砌得高高的，他仿如苛刻的成人堵?lián)踉谖胰跣〉纳碥|前面
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得多，指導(dǎo)得少。分工不明，責(zé)任劃分不清。這可不是俺胡侃的，是習(xí)仲勛和彭德懷兩位老總一次對(duì)話中對(duì)官僚主義這么表述的。
好了，現(xiàn)在回到問(wèn)題當(dāng)中
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煙草在線專稿 古語(yǔ)有云：得人心者得天下。在企業(yè)管理中多點(diǎn)人情味，有助于贏得員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度，只有真正俘獲了員工心靈的企業(yè)，才能
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，下午兩點(diǎn)坐公交車上縣公司，在我一上車還未等售票員過(guò)來(lái)售票，車子便在下一個(gè)路口停車了，上來(lái)的乘客很多，其中有一個(gè)正是昨天與我爭(zhēng)摯得疊疊
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企業(yè)成熟的表現(xiàn)，但做好平衡才能發(fā)展得更穩(wěn)健。
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。萬(wàn)里長(zhǎng)江橫渡，極目楚天舒。不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步，今日得寬余。子在川上：逝者如斯夫！風(fēng)檣動(dòng)，龜蛇靜，
