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煙草在線據(jù)東方煙草報(bào)報(bào)道 陳之華，2005年之前在廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司駐泰國(guó)辦事處工作。回想遠(yuǎn)離公司總部的日子，他最大的感受是：信息交流不暢
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小組組長(zhǎng)作為特殊的“家長(zhǎng)”，自律小組成員牽動(dòng)著每個(gè)自律小組長(zhǎng)的心。指導(dǎo)小組成員網(wǎng)上訂貨、幫助老弱病殘打掃衛(wèi)生，擔(dān)保貨款等等事例，讓小組成員充分感受到家的溫暖
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的艱苦創(chuàng)業(yè)、白手起家階段，但卻切身感受、耳聞目睹到了行業(yè)近20年來無形之中所取得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步與悄然之間所發(fā)生的“天翻地覆”的巨變。
就行業(yè)來說，乘著改革開放的春風(fēng)
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、亳州、洛陽及商丘四個(gè)片區(qū)，開展協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)，走進(jìn)卷煙市場(chǎng)，貼近消費(fèi)者，切身感受“黃山”品牌的發(fā)展態(tài)勢(shì)，不僅固定了老客戶
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的，如同不會(huì)忘記自己所走過來的每一步一樣，刻苦銘心。從他們的談吐中依稀可以感受到當(dāng)時(shí)的快樂，當(dāng)時(shí)的分享，以及當(dāng)時(shí)的懵懂無知，那時(shí)
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“空降干部”到最基層感受和體驗(yàn)生活，與最底層人物實(shí)行肩并肩、手拉手“作戰(zhàn)”，為上級(jí)局大決策收集第一手資料。同樣，基層的“升空干部”既可“層層高”，
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;而去忽略心理感受。
每個(gè)民族都有不同的陋習(xí)，從飲用烈酒到奢侈食物，從抽吸煙草到從事極限，從權(quán)錢交易到彼此吹捧。但是，全人類都有一個(gè)共同陋習(xí)
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，通過亮出員工的黨員身份，讓員工感受到同一個(gè)崗位、同一樣工作、同一份責(zé)任的不同之處，使員工在黨員模范思想的潛移默化下，端正自己的工作態(tài)度，
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;新廠區(qū)一時(shí)熱鬧無比。自2012年1月1日正式運(yùn)營(yíng)以來，廣州卷煙廠里漸漸安靜下來。4月底的一天，記者來到廣州卷煙廠，感受到了不少“新鮮事”----
“一家人
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和關(guān)心，這使他深深的感受到了黨和國(guó)家的政策對(duì)農(nóng)民的關(guān)愛和支持，“沒有黨和政策我不會(huì)有今天”，這是老段常掛在嘴邊的話，也是他對(duì)黨熱愛的原動(dòng)力。段世
