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，年終考評以員工全年參加各類業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)和工作質(zhì)量的綜合考核，月度績效考核比較客觀，素質(zhì)評價(jià)比較主觀。因此關(guān)鍵業(yè)績得分在員工全年考核分中所占比重高于其他素質(zhì)評分
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品種純度不放過其他品種的清除、三抓育苗不放過管理和育苗基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、四抓最佳節(jié)令移栽不放過任何一個死角、五抓實(shí)用技術(shù)到位率不放過任何一個細(xì)節(jié)、六抓揭膜提溝培土不放過提高中耕管理水平、七抓烘烤不放過烤房改
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止盡。根據(jù)公司‘行事例’的要求，一天工作下來，大大小小需處理的事情約有500多件?！睋?jù)郭店長本人介紹，他在零售行業(yè)已工作了12年，所學(xué)專業(yè)是
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只能向我們購買卷煙，只要把煙賣給零售客戶就萬事大吉了，至于他們怎樣賣、賣給誰都與我們無關(guān)，由此往往容易忽視服務(wù)質(zhì)量，這在一定程度上削弱了我們
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，早上8點(diǎn)準(zhǔn)時開門迎客。
王富見有個習(xí)慣，每月盤點(diǎn)一次銷售情況。這天，他在清理銷售記錄時發(fā)現(xiàn)，10月份共賣嬌子1205條，比9月增加了
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涵蓋了政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個體經(jīng)營等領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)與職員，由福建中煙公司不定期地對他們寄送尚品狼品吸煙及宣傳資料等，爭取培養(yǎng)一批忠誠品牌消費(fèi)者，以領(lǐng)袖力量影響
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同、常維祥出席會議，黨組成員、紀(jì)檢組組長陳建利主持會議。
吳登昌對陜西煙草工業(yè)近幾年改革發(fā)展取得的成績予以充分肯定。他指出，近年來，全省煙草工業(yè)緊緊圍繞
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;定期向無證戶宣傳法律法規(guī)，講解辦理煙草專賣零售許可證的程序、條件和要求，用管理來約束無證戶，用服務(wù)來感化無證戶，讓他們進(jìn)一步了解煙草專賣法律法規(guī)
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沉浸在第200萬箱“紅塔山”下線的喜悅中時，他們就明白那僅僅只是一個開始，“紅塔山”的大品牌之路才剛剛啟程。而回顧過去一年的發(fā)展，紅塔人再次用成績證明了自己
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，聚焦“中華”品牌，集團(tuán)其他品牌都要服從于“中華”品牌的發(fā)展，通過實(shí)施“百萬千億”工程（即爭取到2015年，實(shí)現(xiàn)“中華”品牌產(chǎn)量達(dá)到
