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織布工人創(chuàng)立了羅奇代爾公平先鋒社,在其社章中含有若干以后合作社組織公認(rèn)的基本原則,這是第一次綜合歸納并用文字記錄下來的合作社組織原則,被看作是合作社的起源
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有效地革除了地區(qū)封鎖的籬笆,也從市場資源供給的角度提供了公平、開放、公正的環(huán)境氛圍。首先,品牌培育是第一要?jiǎng)?wù)的提法,從思想上消除了商業(yè)企業(yè)的本位主義,
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;第二是要尊重企業(yè)的創(chuàng)造。提供的產(chǎn)品不僅要滿足市場,滿足消費(fèi)者多樣化的需求,更要質(zhì)量過硬,價(jià)格公平,這樣才能贏得市場,得到消費(fèi)者認(rèn)可
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全面推行緊俏品牌陽光供貨以來,開縣煙草堅(jiān)持“公平、公正、公開、規(guī)范”的原則,科學(xué)投放,逐步適應(yīng)市場需求。但實(shí)施不夠深入,投放數(shù)量審定不夠合理
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,客戶滿意度提高的目標(biāo)。通過全體職工的真情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、微笑服務(wù)、準(zhǔn)確服務(wù)、獲利服務(wù)、公平服務(wù)來體現(xiàn)“國家利益至上,消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀,詮釋
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的其他企業(yè),都是經(jīng)濟(jì)利益的主體,發(fā)生關(guān)系的目的都是為了追求經(jīng)濟(jì)利益,在市場上地位平等,依據(jù)商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律,在公開、公正、公平的條件下
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、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、消費(fèi)能力等因素確定,使合理布局真正體現(xiàn)公平、公正、合理的原則,方便群眾購買卷煙,規(guī)范市場秩序,不能搞“一刀切”;二是
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;考核方法單一,挫傷了員工的積極性,薪酬福利設(shè)計(jì)不能按照工作績效拉開差距,缺乏內(nèi)在公平性,不能充分激發(fā)員工的工作熱情。
(四
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,營造公平競爭的市場環(huán)境,構(gòu)建規(guī)范有序,競爭適度,有利于重點(diǎn)品牌發(fā)展的終端營銷平臺(tái)。
(二)堅(jiān)持共同發(fā)展原則。立足行業(yè)
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才,還要留得住這樣的人才?!霸诜峙溥^程中,需要處理好激勵(lì)能人和普惠煙農(nóng)之間的矛盾?!庇纱?#xff0c;公平合理