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;”實現(xiàn)銷量一直保持良好上升趨勢，2009年實現(xiàn)銷量超過2萬箱，2010年實現(xiàn)銷量突破5萬箱，2011年實現(xiàn)銷量突破10萬箱，2012年實現(xiàn)銷量
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。
1、上部雜色煙葉與上部正組煙葉在收購中存在的問題
通過對2010年贛州市煙草公司石城分公司入庫的上部煙葉部分等級抽樣檢查發(fā)現(xiàn)，存在的突出問題是：對上部雜色組與
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，二月河、林冰作序）；2004年出版文學(xué)專集《陳爍作品集》（作家出版社，二月河、林冰作序）；2010年出版中短
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，環(huán)球公司收到了一筆保險理賠，用于該公司的歐洲煙草薄片業(yè)務(wù)在2010年的火災(zāi)中被毀壞的工廠和設(shè)備的重置成本費用。保險理賠獲得了960萬美元。在2012財年第三財季
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;到組織團員青年為小學(xué)校園栽樹。一系列活動進一步提升了員工隊伍的思想素質(zhì)。
營煙通過對員工素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，努力打造一支具有較高文化修養(yǎng)的優(yōu)秀團隊。2010年以來，營煙
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”
當(dāng)前，行業(yè)的服務(wù)品牌建設(shè)（不含多元化經(jīng)營）基本局限于行業(yè)內(nèi)，2010年國家局在總結(jié)服務(wù)品牌建設(shè)成效時，提及的吉林“同舟”服務(wù)品牌
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、信息化覆蓋基礎(chǔ)管理、信息化固化工作流程，逐步實現(xiàn)貫標(biāo)體系從紙質(zhì)流轉(zhuǎn)到信息系統(tǒng)運行。重抓貫標(biāo)體系實施與績效考核相結(jié)合，實現(xiàn)貫標(biāo)體系的從軟到硬。
2010年11月
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才、經(jīng)營管理人才和專業(yè)人才三支隊伍的基石。正如《國家煙草專賣局關(guān)于煙草行業(yè)2010—2020年教育培訓(xùn)改革的實施意見》中明確指出的：教育培訓(xùn)是煙草行業(yè)建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性
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試驗于2010年在四川省涼山州會東縣紅果鄉(xiāng)進行，氣流下降式密集烤房6座。供試烤煙品種為云煙85，種植行距120 cm，株距50 cm。試驗田土壤為紅壤
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發(fā)展水平，突出質(zhì)量特色，扎實推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，保障涼山煙草的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
[1] 中煙葉生[2010]76號
