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;貴在堅(jiān)持，并形成長(zhǎng)效機(jī)制常抓不懈?！? 1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，指定
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湖南資興：“3.15”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日，資興市煙草專賣局（分公司）開展了“3.15”維權(quán)打假宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)。宣傳活動(dòng)由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)
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煙草專賣行政主管部門和履約工作部際協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，一直以積極態(tài)度和切實(shí)行動(dòng)參與到履約控?zé)熯^(guò)程中，嚴(yán)格依法行政、依法管理、依法組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、依法履約控?zé)?#xff0c;較好
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河南省義馬市“鴻運(yùn)購(gòu)物超市”經(jīng)理 孫明亮
河南省義馬市“鵬飛超市”老板 張?，F(xiàn)
河南省義馬市“春秋量販”經(jīng)營(yíng)主管 趙海波
河南省義馬市“喜盈門超市”老板 李全明
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微笑，并滿懷敬佩的握住我的手連聲說(shuō)，跑了這么多家，你還是我第一個(gè)看到能夠這樣守信的人，我就是這家企業(yè)的后勤主管，這次一方面是來(lái)采購(gòu)
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的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)；要規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)決策程序，班子要建立在科學(xué)管理、民主管理的制度基礎(chǔ)之上；要改進(jìn)工作
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的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)教材就必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在行業(yè)上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下，建立了以人力資源部為主導(dǎo)，以企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師及考評(píng)員為骨干的培訓(xùn)教材開發(fā)隊(duì)伍
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，民主管理。概括起來(lái)，具有以下特征：一是服務(wù)的多樣性，就是依據(jù)煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)的專業(yè)服務(wù)，開展以煙為主的拓展
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;進(jìn)一步深入開展“辦事公開、民主管理”兩項(xiàng)工作；進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等等，盡可能地杜絕不規(guī)范的種子在行業(yè)找到生根的土壤。
嚴(yán)格規(guī)范是鞏固煙草專賣體制、實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)
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，一定要讓培訓(xùn)員工倍感受到尊重、鼓舞他們不斷的進(jìn)去。二是給予更大工作目標(biāo)挑戰(zhàn)。如果培訓(xùn)教員的工作表現(xiàn)優(yōu)異，主管可以在工作中給予更大的目標(biāo)，讓培其有挑點(diǎn)感
