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煙在傳承中創(chuàng)新，在和諧中超越；二是希望昆煙全體員工樹立“我的崗位我負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，“集團(tuán)興衰我榮恥”的主人翁意識(shí)，全力促進(jìn)基礎(chǔ)管理
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，具體到該縣如：減免農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特色化產(chǎn)業(yè)化補(bǔ)助、康莊大道建設(shè)、農(nóng)村大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)、特困戶補(bǔ)助、救災(zāi)等等。因此，所有經(jīng)煙戶要以社會(huì)主義國(guó)家主人翁的姿態(tài)，牢固
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的企業(yè)責(zé)任感和
主人翁意識(shí)；同時(shí)，“參與管理”為員工提供了一個(gè)取得別人重視的機(jī)會(huì)，從而給人一種成就感?！皡⑴c決策”對(duì)“知識(shí)型員工”效果更為明顯，因?yàn)?/div>
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，現(xiàn)在大家都主動(dòng)參與！”據(jù)厚坑村駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊(duì)隊(duì)員陳錦松介紹，今年上半年村民累計(jì)兌換積分880分，鄉(xiāng)村治理的“主人翁”意識(shí)顯著提升。梅州市梅江區(qū)
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明白人”培訓(xùn)、“第一觀察員”理念植入，成功將零售戶等市場(chǎng)參與者從管理對(duì)象轉(zhuǎn)化為治理伙伴，激發(fā)其主人翁意識(shí)和參與熱情。群眾成為信息的發(fā)現(xiàn)者、政策的傳播者、秩序的維護(hù)者
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”，強(qiáng)化“社區(qū)主人翁”認(rèn)知。（三）法治宣傳教育：從“單向普法”到“安全共建”以“法治宣傳”為抓手，增強(qiáng)居民的社區(qū)“安全感”與“責(zé)任感
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;有人抓、有人管，形成了齊抓共管的良好局面。河南中煙群團(tuán)工作部負(fù)責(zé)人王芳表示，讓產(chǎn)業(yè)工人確立“主人翁”意識(shí)，對(duì)職業(yè)充滿自豪感和使命感，通過
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，我有責(zé)任”成為共識(shí)。在人人重視質(zhì)量、人人參與質(zhì)量、人人把關(guān)質(zhì)量、人人都是產(chǎn)品質(zhì)量管理主人翁的氛圍中，陜西中煙涌現(xiàn)出一批先進(jìn)的質(zhì)量管理工作辦法和亮點(diǎn)，推動(dòng)“產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)
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，重在建設(shè)、貴在落實(shí)。踐行質(zhì)量制度，人人都是主人翁，人人都是責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門主動(dòng)抓、業(yè)務(wù)部門具體抓、一線人員直接抓，在淮陰卷煙廠，
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作中“以人為本、首創(chuàng)精神、尊重人的個(gè)性”等指導(dǎo)思想，將職員放在單位“主人翁”位置，為職工開放參與單位經(jīng)營(yíng)管理的通道，促使職員獲得歸屬感、使命感、責(zé)任感。[6] 同時(shí)
