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人事工作會(huì)議精神以及各自工作實(shí)際，就如何推動(dòng)和抓好黨的建設(shè)工作發(fā)表了意見建議。
會(huì)議指出，要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，讓基層黨組織真正從“動(dòng)起來”到“強(qiáng)起來
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會(huì)、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會(huì)、拓展國際市場工作會(huì)、科技工作會(huì)、離退休干部工作會(huì)、黨的建設(shè)工作會(huì)議暨人事工作會(huì)議精神，部署了近期重點(diǎn)工作。
王志江指出，為提高
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激勵(lì)提升。嚴(yán)格評(píng)聘過程管理，對(duì)評(píng)聘工作開展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)管控，增強(qiáng)評(píng)聘工作的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性。人事部門及時(shí)向基層員工解答分級(jí)評(píng)聘疑點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步激勵(lì)員工落實(shí)
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，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工積極報(bào)名參與選派，通過個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法，人事部門嚴(yán)格把好人選素質(zhì)關(guān)，并經(jīng)省局（公司）黨組研究
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評(píng)審委員會(huì)，對(duì)符合評(píng)聘條件且通過考評(píng)人員的聘任情況進(jìn)行評(píng)審。
二是組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試。市局專賣科與人事科聯(lián)合組卷，對(duì)參加評(píng)聘人員就專賣管理崗位技能鑒定、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及
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行為的單位；違法違規(guī)大戶治理不到位的地市、區(qū)縣。
據(jù)悉，省局專賣處、內(nèi)管處、財(cái)務(wù)處、人事處、黨建處、監(jiān)察處、銷售處、物流處為主要督導(dǎo)部門，采取查閱資料
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發(fā)揮作用監(jiān)督檢查的具體做法。四是認(rèn)真抓好專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，推動(dòng)投資公司各項(xiàng)決策部署的落實(shí)，突出對(duì)新擬工程建設(shè)項(xiàng)目、重大資金運(yùn)作、重要人事安排等的服務(wù)監(jiān)督。
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，明確責(zé)任強(qiáng)化監(jiān)督。層層壓實(shí)責(zé)任，填報(bào)人對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和完整性作出承諾，自覺接受黨組織監(jiān)督；組織人事部門在受理、初審環(huán)節(jié)加強(qiáng)指導(dǎo)把關(guān)；黨委
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公司技術(shù)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)技能。
玉溪廠廠長、書記、紅塔集團(tuán)人力資源部經(jīng)理、玉溪人事部門、各車間負(fù)責(zé)人出席了此次培訓(xùn)班開幕式。
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廠廠長（副書記）、紅塔集團(tuán)人力資源部經(jīng)理、集團(tuán)培訓(xùn)中心、玉溪人事部門和各復(fù)烤車間負(fù)責(zé)人出席了此次培訓(xùn)開班儀式。
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