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;生產(chǎn)管理體系培訓(xùn)會，進一步規(guī)范煙葉生產(chǎn)工作。
會議指出，烤煙GAP管理體系是以保障煙葉質(zhì)量及其安全性為核心，注重生態(tài)環(huán)境保護和勞動者的健康、安全、福利
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;一是明確了市局（公司）2011年度總體職業(yè)健康安全目標(biāo)，逐層分解到部門、由部門再細化分解到各崗位；二是召開安全專題工作會議，總結(jié)
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和基礎(chǔ)建設(shè)，提升職業(yè)健康安全管理體系運行質(zhì)量，及時排查治理隱患，確保實現(xiàn)“五零一控”目標(biāo)。
持續(xù)推進科技創(chuàng)新。深入開展第二批創(chuàng)新型企業(yè)試點，進一步
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專業(yè)保全，形成“三閉環(huán)管理”，以TnPM體系建設(shè)促進設(shè)備綜合效率的提高，特別是提升FOCKE機組的設(shè)備有效作業(yè)率。做好TnPM與質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全、環(huán)境
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;繼續(xù)深入開展IS09000質(zhì)量管理體系建設(shè)、職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)和7S現(xiàn)場管理，努力達到“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)”。
三是把文化建設(shè)融入優(yōu)秀團隊。加強員工
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以上領(lǐng)導(dǎo)手機24小時開機，有異常行為立即上報值班領(lǐng)導(dǎo)并上報市局。
二是強化安全檢查制。按照職業(yè)健康安全管理體系要求，節(jié)日前要對全局重點要害部位進行認真細致的安全檢查
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搶、防事故教育。
三是積極開展節(jié)前安全衛(wèi)生大檢查，結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系的要求，嚴(yán)格做好防火、防盜、防事故工作。對單位消防設(shè)施進行檢查，嚴(yán)格電源管理要求
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;對省局（公司）安全檢查組提出的問題要高度重視，認真落實整改；要不斷扎實推進職業(yè)健康安全管理體系有效運行，確保安定區(qū)局（
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“兩煙”持續(xù)、穩(wěn)定、健康、安全發(fā)展。
此次全員安全知識考試分員工組、中層以上干部組，其中考試題目又分為煙葉站員工、機關(guān)員工和物流中轉(zhuǎn)站員工和中層以上干部組四種類型。其中對安監(jiān)股正副股長
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健康安全管理體系規(guī)范》三個標(biāo)準(zhǔn)、以及6S現(xiàn)場管理、“嚴(yán)格規(guī)范年”、“兩項工作”、法制工作考核評價等內(nèi)容，對大方縣局（分公司）進行全面審核和檢查。
本次審核
