為您找到相關(guān)結(jié)果 3320 篇
-
》為題，開展廉政教育黨課。從“廉政教育不止步”、“防微杜漸警鐘鳴”、“算好人生七筆賬”和“清風(fēng)徐來廉花開”四個(gè)方面，用生動(dòng)的案例、清晰的邏輯，闡述
-
候，要配備專人負(fù)責(zé)和處理防暑降溫工作，準(zhǔn)備好防暑降溫用品、指派好人員，抓提前、提前抓，保證職工身心健康得到有效保證，還能把活動(dòng)組織好
-
控、規(guī)范要求，重點(diǎn)抓好人員、費(fèi)用、流程、庫房、差異化備貨等關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制，提升人均生產(chǎn)收購效率，降低擔(dān)煙費(fèi)用，提高原料適配性。會(huì)議還對煙葉田間管理
-
重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，確保各類安全問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決，維護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，努力營造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
-
的“平臺”之一，為貫徹落實(shí)好人才規(guī)劃工作，企業(yè)還立足現(xiàn)有資源，深入了解青年團(tuán)員所思所想、所急所需，開展青年員工座談會(huì)，邀請骨干與青年團(tuán)
-
，無不展現(xiàn)著員工奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志。為激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，韶關(guān)卷煙廠圍繞如何選好、用好人才這一重點(diǎn)，不斷優(yōu)化完善培養(yǎng)模式，搭建員工成長平臺。實(shí)施六級
-
教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)培養(yǎng)對象素質(zhì)提升，切實(shí)做好人才儲備。?兩攻堅(jiān)，著眼業(yè)務(wù)難點(diǎn)求突破。一是持續(xù)開展生產(chǎn)攻堅(jiān)，促進(jìn)效率效能提升。從生產(chǎn)組織、工藝
-
和引導(dǎo)執(zhí)行上，為廣大消費(fèi)者和煙民提供管理下的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、體驗(yàn)和不同的心理感受。管理方和服務(wù)對象是在一體同心、一體發(fā)力的發(fā)展鏈條上，都是這個(gè)鏈條上的重要一環(huán)。管理者要凝聚好人
-
，發(fā)現(xiàn)問題坦誠提出，堅(jiān)決防止當(dāng)“老好人”現(xiàn)象。三是從嚴(yán)監(jiān)督管理，做實(shí)“一崗雙責(zé)”。要把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為分內(nèi)之事，做到同安排、同部署
-
;確保“7S”現(xiàn)場管理常態(tài)化。三是抓好疫情防控，做好人員登記、測量體溫和消毒工作。對辦公場所采取每日定點(diǎn)定時(shí)消毒滅菌制度，保障生產(chǎn)辦公環(huán)境的安全衛(wèi)生。四是進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識
