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師宗分公司2014年煙葉烘烤工作實(shí)施方案》、《曲靖市煙草公司師宗分公司2014年煙葉烘烤工作考核管理辦法》、《曲靖市煙草公司師宗分公司關(guān)于加強(qiáng)2014年煙葉烘烤工作的通知》、《曲靖市煙草公司師宗分公司
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”要求處理不適用煙葉。
要加大督查、考核力度。會(huì)議要求，不適用煙葉必須處理在田間地頭，嚴(yán)防進(jìn)入烘烤環(huán)節(jié)。對(duì)處理過(guò)程、登記建檔、兌現(xiàn)政策等要納入優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作考核，
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;市局層面要加強(qiáng)法制工作考核；二是工作層面，要以依法行政為核心和重點(diǎn)，落實(shí)好法治煙草建設(shè)方案、“三創(chuàng)三征”主題活動(dòng)方案和法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)方案；
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嚴(yán)格考核。為了杜絕“重事前審批、輕事后監(jiān)管”的情況再次發(fā)生，將后續(xù)監(jiān)管工作納入專賣管理工作考核中，由市局不定期進(jìn)行通報(bào)，并把檢查結(jié)果作為單位、個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定及獎(jiǎng)勵(lì)
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;不斷完善工作考核機(jī)制，做到工作有目標(biāo)，目標(biāo)要考核，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違規(guī)操作等問(wèn)題，嚴(yán)格按照相關(guān)制度追究責(zé)任，確保內(nèi)管工作取得實(shí)效。
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是要求落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)不按時(shí)報(bào)送督查計(jì)劃和不認(rèn)真履行考核工作的考核責(zé)任人，反饋上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并在月度績(jī)效考核中作扣分處理。
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同安排同實(shí)施；在工作指導(dǎo)上，做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)工作同檢查同促進(jìn)；在工作考核上，把各項(xiàng)工作的成績(jī)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效的重要內(nèi)容同評(píng)比同考核
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責(zé)令其整改，并納入到部門月度、季度工作考核中，嚴(yán)格予以兌現(xiàn)，將辦事公開(kāi)民主管理工作逐步推向規(guī)范化、日?；?#xff0c;構(gòu)建“陽(yáng)光東區(qū)煙草”。
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，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)力，制定了《煙葉階段性工作考核方案》，對(duì)烤煙育苗、面積落實(shí)、規(guī)范移栽和煙葉收購(gòu)等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的34個(gè)指標(biāo)進(jìn)行量化考核
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，緊抓安全責(zé)任制落實(shí)不放松。按照“管行業(yè)必須管安全”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度；完善安全工作考核，加大
