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團工委選派青工在三個比賽項目中均榮獲佳績。其中，紅塔集團林斌獲工具鉗工決賽第一名，并被授予“云南工匠”榮譽稱號；紅塔集團崔文波、趙培成分別獲維修電工決賽第五名
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;條煙分揀效率提高近2%。
今年以來，青島市局（公司）大力弘揚“工匠精神”，為奮斗者厚植創(chuàng)新沃土，針對性開展培訓學習、技能比武
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開展群眾性質(zhì)量活動，大力弘揚工匠精神。以“質(zhì)量之魂存于匠心”為主題，廣泛開展精益改善、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量優(yōu)勝崗位競賽等群眾性質(zhì)量活動，完善激勵機制，
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煙廠44年的發(fā)展歷程和感人故事，安排一位廠勞模講解自己在卷包車間的成長經(jīng)歷和工作體會，安排一位講解員講解了煙廠一位工匠在動力車間的先進事跡，贏得了聽眾的陣陣掌聲
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要學以致用，以深入推進黨員進煙田、干部進烤房的方式，強化措施、壓實責任，形成以精準采烤為核心、煙農(nóng)增收為重點，以工匠精神為抓手的煙葉生產(chǎn)工作格局
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;要加強職工特別是青年職工教育管理，大力弘揚勞模精神和工匠精神，為青年職工成長成才創(chuàng)造條件、提供平臺，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，讓創(chuàng)新實干蔚然成風。嚴金虎
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有絲毫松懈；要以扎實開展安全、質(zhì)量教育為依托，使干部職工牢固樹立“產(chǎn)品在我心中，質(zhì)量在我手中”的觀念，以精益求精、支支一流的工匠精神，
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了工會工作的標桿，特別是在勞模創(chuàng)新工作室的建設上下功夫、花力氣，營造了崇尚勞動、弘揚勞模精神和工匠精神的良好氛圍。希望工廠進一步圍繞中心工作，找準企業(yè)及職工的利益
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;發(fā)揮好先進典型的示范引領(lǐng)作用和工匠精神的輻射效應。
二是扎牢青工隊伍建設，讓基層團建成為人才成長的“孵化場”。搭建車間青工網(wǎng)絡學習平臺、線下交流平臺和人才孵化平臺。通過
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，共同發(fā)展，既踐行節(jié)能環(huán)保、減排降耗、低碳生活，又倡導知行合一、展示貴州復烤新形象。
二是深挖科技創(chuàng)新驅(qū)動潛力。以勞模創(chuàng)新工作室、打葉復烤工藝工匠室為依托
