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管理類崗位投入本次競聘，共吸引來自分廠各部門的43名職工報(bào)名參加。
此次競爭上崗工作，有三個(gè)顯著特點(diǎn)。一是從考試人數(shù)上看，采取精確化把控模式。針對(duì)部門競聘
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對(duì)關(guān)鍵工序加工精度進(jìn)行嚴(yán)格把控；每日當(dāng)班工藝員嚴(yán)格對(duì)各崗位過程控制記錄進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)記錄不到位不及時(shí)的員工進(jìn)行指導(dǎo)；生產(chǎn)結(jié)束后班組長必須對(duì)設(shè)備保養(yǎng)巡回檢查
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人群健康的危害，促進(jìn)文明程度的提升?！? 市愛衛(wèi)會(huì)要求，全市各地、各部門、各單位要把控?zé)煿ぷ髯鳛閻蹏l(wèi)生、健康促進(jìn)和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，把控煙工作
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。營銷部門要超前謀劃，全面服務(wù)，盡量滿足市場供應(yīng)；專賣部門以市場凈化為己任，緊盯市場、集中精力打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，把控市場，
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——合同簽訂前即可自主完成工程量清單復(fù)核、預(yù)算編制合理性審查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控，將風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別窗口從施工階段大幅前移至合同談判階段，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)管控模式從“事后處置”向“源頭預(yù)防
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的每一口美妙體驗(yàn)做好鋪墊。二、燃燒管理：平衡溫度與均勻性溫度把控：30秒的間隔在燃燒管理中起著至關(guān)重要的作用，它能讓茄體內(nèi)部溫度穩(wěn)定維持在150 - 170°C
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;通過加工介質(zhì)智能化評(píng)價(jià)系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測蒸汽壓力、電機(jī)電流等重要參數(shù)，精準(zhǔn)把控設(shè)備狀態(tài)。針對(duì)潤葉機(jī)回風(fēng)溫度這一關(guān)鍵指標(biāo)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開發(fā)出專家系統(tǒng)與模糊控制相結(jié)合的“智能大腦
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煙葉質(zhì)量把控要點(diǎn)。煙葉調(diào)撥前期，質(zhì)量檢驗(yàn)人員深入各基層收購站點(diǎn)、中心倉庫，宣貫公司品牌用料特點(diǎn)和煙葉質(zhì)量把控要點(diǎn)。突出倉儲(chǔ)管理，夯實(shí)煙葉倉儲(chǔ)安全。在掌握各收購
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，沒有亂七八糟的”，并強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量雨姐給你把控”，這些宣傳與事實(shí)嚴(yán)重不符，構(gòu)成了虛假宣傳。這一事件迅速在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)酵，引發(fā)了消費(fèi)者的強(qiáng)烈不滿
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，所以我們這樣接地氣的宣傳能夠幫助未成年人增強(qiáng)識(shí)別力，我覺得很有價(jià)值，會(huì)帶領(lǐng)更多的人參加此類活動(dòng)！”嚴(yán)守校園周邊紅線嚴(yán)格把控市場準(zhǔn)入為更好履行
