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根據(jù)無(wú)為民政部門(mén)提供的數(shù)據(jù)，2013年無(wú)為縣共有13820對(duì)新人領(lǐng)取了結(jié)婚證，平均每月1151對(duì)。結(jié)婚證的領(lǐng)取每年元月份是高峰，2014年元月份就有2052對(duì)
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盛譽(yù)。西門(mén)子公司在跨越兩個(gè)世紀(jì)的漫漫歷程中，秉承創(chuàng)始人維爾納?馮?西門(mén)子“一年兩萬(wàn)項(xiàng)發(fā)明革新”的成功秘訣，系統(tǒng)建立了創(chuàng)新技術(shù)管理、創(chuàng)新組織管理、創(chuàng)新人才管理的完善管理機(jī)制
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”，高度重視煙葉基層隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，創(chuàng)新人才機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，取得了良好成效。
構(gòu)建科學(xué)
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;突破以往只有新人可以參加的“小眾”活動(dòng)模式，首次打造一次以五洲婚俗文化為主題的大型巡回婚慶“嘉年華”，同時(shí)借勢(shì)邁進(jìn)婚慶渠道進(jìn)行品牌推廣，從而使品牌活動(dòng)與線下
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一對(duì)新人，就發(fā)放一張宣傳單，同時(shí)各參與店鋪也要配合放置宣傳單。
（4）憑婚慶促銷(xiāo)品牌香煙的購(gòu)買(mǎi)發(fā)票享受環(huán)環(huán)優(yōu)惠。每對(duì)新人凡購(gòu)買(mǎi)婚慶促銷(xiāo)品牌香煙
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;是他們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)科技創(chuàng)新的寫(xiě)照。云南煙區(qū)大力開(kāi)展田間病蟲(chóng)害綠色防控。楊漾供圖培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍強(qiáng)基固本“沒(méi)有強(qiáng)大的人才隊(duì)伍做后盾，自主創(chuàng)新就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。我們堅(jiān)持營(yíng)造良好
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，大量新人演員涌入。對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足的新人來(lái)說(shuō)，點(diǎn)煙、夾煙的動(dòng)作可緩解臺(tái)詞銜接的緊張感，煙霧也能適度弱化表情細(xì)節(jié)的不足——即便情緒表達(dá)不夠精準(zhǔn)，一個(gè)自然
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，有效降低工廠人力資源成本，提升工作效率。傳道授業(yè)的“領(lǐng)頭雁”：傾囊相授育新人“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園，個(gè)人的技術(shù)再?gòu)?qiáng)
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的生產(chǎn)技術(shù)體系，研究形成病蟲(chóng)害全時(shí)空立體綠色防控技術(shù)體系，研制推廣“長(zhǎng)天窗通脊式”晾房，以科技創(chuàng)新賦能雪茄煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。壯大科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍科技突破
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‘一眼清’，對(duì)執(zhí)法流程必須‘一口熟’，這是基本功。”“傳幫帶”育新人。通過(guò)實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”計(jì)劃，為每一位新入職的專賣(mài)人員指定經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干作為導(dǎo)師
