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、利落實(shí)要到位；四是管理人員的作用要發(fā)揮到位；五是要傳遞正能量，有效促進(jìn)日常工作。
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向、積蓄正能量、促進(jìn)正循環(huán)，有效避免基層品牌培育工作邊緣化，著力提升品牌培育的能力與水平。
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，也送上了關(guān)心問候和平安祝福，以實(shí)際行動(dòng)傳遞正能量，樹立了行業(yè)良好形象。
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產(chǎn)生合力，集聚正能量，促進(jìn)品牌培育。
三是做好“對(duì)接”文章。每個(gè)季度召開一次“工商零”協(xié)同營銷懇談會(huì)，三方互相交流、溝通互動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)工作
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”的企業(yè)口號(hào)，突顯了企業(yè)精神的正能量，唱響了廉政“好聲音”，受到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和數(shù)千名市民觀眾的熱烈歡迎。
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的針對(duì)性和精準(zhǔn)度。
三是突出日常管理常態(tài)化。充分發(fā)揮“標(biāo)準(zhǔn)店”客戶守法經(jīng)營的正能量，引領(lǐng)周邊客戶規(guī)范經(jīng)營，提升服務(wù)品牌的形象價(jià)值，以點(diǎn)帶面提升經(jīng)營能力和盈利
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，將歷年理論考點(diǎn)進(jìn)行梳理，并進(jìn)行重點(diǎn)講解；以理論結(jié)合實(shí)際的方式，激活生硬的知識(shí)點(diǎn)，加深職工對(duì)于理論的認(rèn)知，釋放全員參與的正能量
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交流的廣闊平臺(tái)，素質(zhì)提升的有效途徑。知識(shí)競(jìng)賽折射出干部職工中積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)素質(zhì)提升、投身企業(yè)發(fā)展的“正能量”，一線人員面對(duì)高溫酷暑，克服重重困難
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，集聚企業(yè)跨越“正能量”，要堅(jiān)持嚴(yán)守紀(jì)律不越線，嚴(yán)明作風(fēng)不逾矩，嚴(yán)抓文明不松懈。
各縣級(jí)局（分公司）局長(zhǎng)、經(jīng)理、物流公司主要
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;將歷年理論考點(diǎn)進(jìn)行梳理，并進(jìn)行重點(diǎn)講解；以理論結(jié)合實(shí)際的方式，激活生硬的知識(shí)點(diǎn)，加深職工對(duì)于理論的認(rèn)知，釋放全員參與的正能量
