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非正常需求之分，絕不可等閑視之，必須加以引導(dǎo)。用文化來凝聚人心，用文化來推動和諧發(fā)展，是煙草企業(yè)開展職工休閑文化建設(shè)活動的文化源泉和思想動力
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;確保財務(wù)管理嚴(yán)格規(guī)范。
六、繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)工作。
人才是企業(yè)發(fā)展的動力源泉和保障，市局（公司）要不斷提高隊伍建設(shè)水平，推進(jìn)人才培養(yǎng)
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意識是激發(fā)活力和推動發(fā)展的源泉。將“五種意識”轉(zhuǎn)化為工作作風(fēng)和服務(wù)能力，關(guān)鍵是行為規(guī)范上水平。要將行為規(guī)范建設(shè)與隊伍建設(shè)相結(jié)合，扎實行為規(guī)范建設(shè)工作，著力提升
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的傳說，以延綿數(shù)千年的感恩文化為源泉，并以黃鶴身形演變而來的臉譜造型凝聚藝術(shù)美感；采用側(cè)推盒型，率先實現(xiàn)煙支倒置，便于消費者抽取的同時
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可持續(xù)發(fā)展。智慧是財富的源泉。善誠的智慧是煙草企業(yè)發(fā)展的動力。煙草企業(yè)職工要發(fā)揮自身潛能，時時學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，在思考中學(xué)習(xí)，在實踐中
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生存的條件和土壤。誠信勝過黃金，是無形的資產(chǎn)，是維系真、善、美的源泉，是人類社會發(fā)展進(jìn)步的基石和階梯。從大企業(yè)觀、大事業(yè)觀以及社會發(fā)展趨勢（法律
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做，重點在干，目的在于，實現(xiàn)行業(yè)的跨越發(fā)展，提供根本動力，讓“三個始終”為煙草行業(yè)增添動力源泉，提供出智力的支持和保障。
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的經(jīng)濟(jì)效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于增加銷售額的經(jīng)濟(jì)效益。如何更好發(fā)揮物流是第三利潤源泉作用，需要以作業(yè)成本法為基本指導(dǎo)思想，以劃分最小作業(yè)環(huán)節(jié)、設(shè)立最小作業(yè)單元作為制定定額的基本原則，
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軍：創(chuàng)新是事物發(fā)展的動力和源泉。我們于2008年根據(jù)國家局的相關(guān)精神，提出“創(chuàng)建嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的云南煙草”；去年又廣泛開展弘揚國家局
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上起著相輔相成、相互滲透的作用。煙草企業(yè)的文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)管理的一種手段，為實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供了重要支撐和力量源泉。對于處在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在的煙草企業(yè)而言，
