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煙草在線專稿 要進一步規(guī)范勞動用工管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，關(guān)鍵是要把“員工放在心上”，要為員工提供更大的發(fā)展平臺、更多的學(xué)習(xí)機會、更好的工作條件
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斗村，煙農(nóng)們議論紛紛。一時間，“云上務(wù)工”這個新名詞沖上了湖北省?？悼h歇馬鎮(zhèn)官斗村的“熱門榜”。“您在手機上輸入用工需求，第二天就有專業(yè)服務(wù)隊上門幫您種煙
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參觀接待與煙苗生長的需要，特定點3號棚為參觀棚，其他大棚謝絕參觀。
2.用工模式：
三處商品化育苗場地均采取用工對外承包的模式。
董家育苗工場和大
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，進行了上部葉一次性帶莖砍烤、一次性成熟采烤對煙葉產(chǎn)質(zhì)量的影響，以及用工情況對比的試驗。找出適合六盤水實際情況的上部葉采收方式。
試驗安排在李德飛和劉元凱兩戶煙農(nóng)家，
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、有威信的煙農(nóng)任組長，N名煙農(nóng)為組員，在大田移栽、田間管理等用工多、勞動強度大的作業(yè)環(huán)節(jié)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)勞動力、農(nóng)機具等資源，采取換工方式開展互助合作。綠林村11
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煙葉感染了赤星病，煙株葉片快速凋萎，這樣的情況能走保險理賠程序么？”水東鎮(zhèn)稽亭村煙農(nóng)唐雙海急切地問道?！ 笆艿阶匀粸?zāi)害、病害及用工風(fēng)險的影響，
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 卷煙包裝箱循環(huán)利用工作涉及多單位、多流程的調(diào)整和協(xié)作。要開展好該項工作，必須協(xié)調(diào)兼顧各方利益，并調(diào)動各方的工作積極性和主動性。江西省
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經(jīng)濟的重要支柱。然而，這片“黃金葉”的成長之路并非坦途。煙農(nóng)彭金水回憶：“以前種煙就是‘三怕’——怕天災(zāi)、怕病害、怕用工出事。2016年那場冰雹，我家30畝煙田
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，一些平原地區(qū)使用的煙用機械在山地、丘陵眾多的莒縣煙田里卻無用武之地。沒有機械加持，煙田起壟、覆膜被分成兩個相對獨立的環(huán)節(jié)，導(dǎo)致短時間內(nèi)用工短缺、用工成本增加
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了各方面員工的積極性。
以人文關(guān)懷感動人。他們注重在政治思想上，經(jīng)濟待遇上、工作生活條件上真誠對待員工，尤其是聘用工，做到“四度”，即以理服人有
