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，自然而然都會承受無形壓力，這種壓力均會使我們產(chǎn)生恐懼、抑郁、憤怒、焦慮等不良情緒。
據(jù)不完全統(tǒng)計，這種無形壓力已嚴(yán)重影響到身心健康，甚至直接威脅到家
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身心健康。為進一步改善員工就餐環(huán)境，提高伙食質(zhì)量，華縣局積極投入“小食堂”建設(shè)。指定專人對食堂運作進行全方位管理。購置了新的餐具，改善了就餐條件；
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;有權(quán)向交通運輸行政管理部門投訴，免付車船費?！? 司機開車吸煙既不文明也是一種違反交通規(guī)則的行為，不僅有損城市的文明形象，也有損乘客的身心健康，
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，主動關(guān)心員工的身心健康，積極開展交心談心活動，著力釋放、緩解工作壓力。教育職工提高自我保護意識，既不傷害他人也要防止被他人傷害，注意上下班
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、老有所樂。
搭“文化舞臺”，確保職工老有所為。為提高雙退職工生活質(zhì)量，該廠經(jīng)常性地開展象棋、羽毛球、乒乓球、廣播操、太極拳和門球比賽等有益于中老年身心健康的文體活動
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開展訓(xùn)練活動，以部門為單位開展集體競賽活動，做到教育和文化并重，真正體現(xiàn)全員參與，達到加強溝通交流、增進友誼、促進身心健康、提高品行修養(yǎng)的目的
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、保障職工合法利益的最佳和最終途徑，是體現(xiàn)黨組人文關(guān)懷、保障職工身心健康、解除職工后顧之憂、提高勞動效率的有效保障，同時也是落實科學(xué)發(fā)展觀，促進企業(yè)、社會和諧
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;嚴(yán)重危害了國家利益，損害消費者身心健康。為此，區(qū)局始終保持高壓態(tài)勢，將打擊假冒卷煙作為一項重點工作來抓，運用靈活多樣的市場整治手段，
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為關(guān)愛女員工身心健康，豐富女員工文化生活，團結(jié)和引導(dǎo)女員工成為自信自強、積極向上的時代女性?！叭恕惫?jié)期間，江蘇睢寧縣局（分公司
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積極向上，有益于員工身心健康的信息成為員工的主要信息接收，摒棄丑陋、迷信、不利于員工成長的信息，主動作為，推動企業(yè)管理中的員工思想和諧。
在注重
