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指標(biāo)體系考核。改變以往“重指標(biāo)，輕管理”的思路，結(jié)合廠長(zhǎng)工作報(bào)告，將年度重點(diǎn)工作一并納入目標(biāo)指標(biāo)體系中，規(guī)定各項(xiàng)工作完成時(shí)限及所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)要求
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專業(yè)合作社建設(shè)指明了方向，理清了思路，明確了重點(diǎn)，為下一步工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今年，涼山州局（公司）明確提出加快
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得不扎實(shí)，營(yíng)銷策劃方案編寫(xiě)思路不清晰等。下一步，各營(yíng)銷部將要繼續(xù)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，解決“短板”，全面提升
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和清理整頓。同時(shí)積極拓寬情報(bào)信息渠道，加強(qiáng)情報(bào)信息收集研判，創(chuàng)新打假破網(wǎng)思路，加大對(duì)訂單采集和配送到戶的監(jiān)管力度，將非渠道擺賣、無(wú)證經(jīng)營(yíng)、卷煙零售
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煙草在線澄城消息 近日，陜西中煙澄城卷煙廠按照公司和工廠的總體工作思路和部署，緊緊圍繞“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)要求，以建設(shè)一流的管理體系為目標(biāo)，
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，提出質(zhì)量管理創(chuàng)新思路。
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等活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓思路，銳意創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展上努力體現(xiàn)基層工會(huì)組織大有可為
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崗位練兵，組織營(yíng)銷、專賣和物流部門開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，著重考核業(yè)務(wù)能力、分析能力以及實(shí)踐能力，積極查找管理差距和短板，明晰管理思路，
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區(qū)”工作會(huì)議精神，圍繞趙全意局長(zhǎng)提出的解決“五個(gè)問(wèn)題”，按照鄭祖雄局長(zhǎng)提出的基礎(chǔ)管理“一四五七”工作思路，緊密結(jié)合企業(yè)和各部門實(shí)際，查找
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好本次職代會(huì)精神作了發(fā)言。
此次職代會(huì)緊扣紅塔集團(tuán)職代會(huì)精神，分析了形勢(shì)，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，確立了工廠2013年工作思路，并制定了切實(shí)可行的對(duì)策
