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，以及推進管理創(chuàng)新的條件與難點。他強調(diào)管理創(chuàng)新是公司確保戰(zhàn)略落地、開創(chuàng)“十二五”發(fā)展新局面的關(guān)鍵舉措，旨在建立公司的自我發(fā)展機制，從而為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。賀教授的精彩
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一段時間后，根據(jù)銷售情況再次向客戶推薦，說不定客戶就會考慮一下，拿1條試試。
二、每天花點時間放在學(xué)習(xí)上。劇中的尹天仇一有時間便捧著《演員的自我修養(yǎng)》這本
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;根據(jù)不同客戶的不同需求，為客戶實施個性化、差異化服務(wù)真正實現(xiàn)從“以自我為中心”向“以客戶為中心”的轉(zhuǎn)變。
二是“科學(xué)合理”的服務(wù)措施要相乘。
春節(jié)期間的客戶服務(wù)工作相對平時來說
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。并通過黨員大會、黨務(wù)政務(wù)公開等形式公布，接受群眾監(jiān)督。把黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)要求進一步公開化、具體化和制度化，不斷提高黨組織和黨員踐諾能力和自我約束能力。
認(rèn)真開展
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，一鳴驚人”的大手筆、大氣魄，讓企業(yè)給世界帶來戰(zhàn)勝金危的金鑰匙，和人們對未來美好生活充滿希望的曙光，給企業(yè)自己描繪一張超越自我的新藍(lán)圖，
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，從不同的角度看問題，當(dāng)腦海里冒出了負(fù)面想法時，我們需要不時自我提醒，隨時察覺自己的想法，做出修正。
??? 二、心理暗示
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，對自我的評價，都時有飄忽不定的發(fā)揮。他們的主流價值觀的，自然是維持好家庭穩(wěn)定，貌似神馬都不是浮云，安定團結(jié)卻往往成為奢望，
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;文化的力量在涌動。“責(zé)任煙草，你我畢節(jié)”開啟人生的方向，讓心靈找到歸依，讓平凡的工作有了新意，“報效國家、服務(wù)社會、成就自我”的責(zé)任讓我的生命有
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的好事，卻被媒體大加撻伐，認(rèn)為這是煙草企業(yè)借機自我宣傳之舉，并有國有資產(chǎn)流失之嫌。同樣尷尬的局面還出現(xiàn)在上海煙草集團捐款2億遭到世博局退捐……這些是整個行業(yè)
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，形成的是思維的體系?！?35”工作法不是簡單的照抄照搬的步驟，而是我們工作理念的導(dǎo)向，是實現(xiàn)“自主操作、自我管理、自覺提升”的工具體系，它將
