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道破個中奧妙：以往工作以任務(wù)為重，營銷要求卷煙銷量，專賣要查繳任務(wù)，硬性指標(biāo)定的高，壓力大，機(jī)械，做工
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，對基層專賣管理部門自行確定和實(shí)施的異地交叉互檢互查活動要提出明確要求，時時掌握其互檢互查活動的開展情況以及取得的成效。從而，通過強(qiáng)有力的監(jiān)督與管理
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煙草專賣法的良好氛圍。會議還要求，專賣執(zhí)法部門在宣傳期間要嚴(yán)格依據(jù)煙草專賣法及其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，持續(xù)嚴(yán)厲打擊卷煙違法行為。（胡安富、劉神豪）
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的就是身體健康和環(huán)保。
同心煙酒店：平時來店里喝茶的消費(fèi)者，很少抽低焦油含量的煙，他們大多認(rèn)為低焦卷煙至少要抽二支，才會有正常焦油含量卷煙帶來
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了“消費(fèi)者利益至上，國家利益至上”的行業(yè)核心價值觀，樹立了一個負(fù)責(zé)任的行業(yè)形象。要塑造煙草行業(yè)良好形象，必須借助社會公益事業(yè)和慈善事業(yè)。煙草行業(yè)沒有自身特殊的利益
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，但由于其要求的硬件配置比電話訂貨要多，需要零售戶在硬件及軟件上配備完善，且在我國由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，存在以下待解決的問題：
1、在
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布霖和煸蘑菇的味道，開胃刺激，非常香郁。
Orien（東方）：指的是地中海地區(qū)。今天這里品質(zhì)最好煙絲的要數(shù)土耳其和希臘種植
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，為績效管理提供一種道德約束和行為準(zhǔn)則；而績效管理對企業(yè)文化也產(chǎn)生很大的影響，企業(yè)文化最終要通過企業(yè)的價值評價體系（績效管理體系）
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順利實(shí)施。煙草企業(yè)在確定試點(diǎn)過程中，必須堅(jiān)持由點(diǎn)帶面，逐步推廣的原則，選定的試點(diǎn)零售戶要更具代表性、規(guī)范性，能夠真正符合自主訂貨模式的要求。從這
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;而應(yīng)該放在終端市場，所有的卷煙都是最終通過零售戶流向消費(fèi)者手中的，因此對終端不僅要建設(shè)、維護(hù)還需要精準(zhǔn)化的營銷，這應(yīng)該成為各地方工作站不可忽視的工作。
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