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跟不上?！? 四是責(zé)任意識(shí)有待提升。責(zé)任重于泰山，其意識(shí)則更有待加強(qiáng)，當(dāng)前，科室、部門(mén)、崗位之間仍就存在協(xié)作配合精神欠缺，形不成合力，
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規(guī)律和各類(lèi)崗位需求，每年依托市委黨校舉辦干部培訓(xùn)班，組織企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，加強(qiáng)院校和企業(yè)合力育人，形成院校教育與企業(yè)培訓(xùn)銜接的人
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促進(jìn)卷煙的銷(xiāo)售流通，讓廣大消費(fèi)者從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從認(rèn)識(shí)到消費(fèi)，從長(zhǎng)期的消費(fèi)習(xí)慣來(lái)逐步培育壯大卷煙知名品牌，上下形成合力，“共贏”卷煙
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觀——合力營(yíng)銷(xiāo)，精準(zhǔn)快穩(wěn)。
管理理念
——攀登者之“道”
管理理念：以人為本，嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)
制度理念——以章治企，責(zé)任為先
人才
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流入信息；對(duì)外，加強(qiáng)與職能部門(mén)聯(lián)系，形成整治非法涉煙活動(dòng)的打擊合力。
五是注重宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督以及“12313
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評(píng)價(jià)和對(duì)煙草企業(yè)的期望。通過(guò)溝通與交流，形成共識(shí)，使大家心往一處想，形成合力，與員工一起共同謀劃煙草企業(yè)的發(fā)展愿景和員工的職業(yè)生涯，
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和供求上也是對(duì)大戶有利，改變以量來(lái)衡量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，要以守法誠(chéng)信為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，減少假冒卷煙的存在。
專(zhuān)賣(mài)管理所和稽查大隊(duì)要緊密配合，形成合力
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宣傳教育相結(jié)合，共同作為今年紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，形成宣傳教育的合力，使廣大干部員工特別是黨員干部深刻認(rèn)識(shí)整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要意義
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承諾書(shū)，使全體員工增強(qiáng)了遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)章制度的自覺(jué)性與自我約束力，較好地形成了反腐倡廉的強(qiáng)大合力。三是推行廉潔自律考核制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片掛點(diǎn)
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;并與“6mg純雅”，共同打造出“典雅香韻，純?nèi)痪辰纭薄? 在兩大系列的合力驅(qū)動(dòng)下，“七匹狼”品牌高端形象漸入人心，帶動(dòng)全系產(chǎn)品銷(xiāo)售持續(xù)飄紅
