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，人的意識是第一位的，每位員工必須在心中牢固樹立質(zhì)量意識，以后要真正向“無監(jiān)督加工”進(jìn)發(fā)。即不需要客戶監(jiān)督的加工。就是要對每個工作崗位的職責(zé)、要求、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)
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產(chǎn)品，不能盲目，要做到“心中有數(shù)”，因為投入了大量的人力、精力，甚至投入數(shù)額不菲的財力，要走向成功，不能半途而廢
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人，在別人的眼里還有議論的價值！”如此寬廣的心態(tài)她想不成功都不行，我不由得默默地在心中為她點贊。
如今她的文章已經(jīng)跨越時空界限，在全國多家報社
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，更為關(guān)鍵的是，“設(shè)備質(zhì)量保證工藝質(zhì)量、工藝質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量”的思想觀念落實到廣大員工心中，進(jìn)而錘煉出龍巖卷煙廠精益求精的企業(yè)精神，成為企業(yè)發(fā)展
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自己更大的夢想。王云清從每天20元左右的收入中“一分一角地積攢”，因為她心中有一個更大的致富計劃——開一家自己的小店，讓她的家庭徹底脫貧致富。
嫁做人婦，
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的苦心經(jīng)營，如今他的商店以誠實守信、熱情好客的“好人緣”在附近居民心中扎下了根。
因為年輕時曾經(jīng)在國營百貨公司工作過，他熟諳一些經(jīng)營理念。他說：“對待顧客
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，實現(xiàn)精準(zhǔn)銷售，搶占對于卷煙銷售較有利的店堂布局，塑造卷煙與其它產(chǎn)品的有效融合，打造消費者心中的消費“標(biāo)桿店”。
三是文化公關(guān)原則
文化公關(guān)是通過
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，關(guān)鍵這樣維持下去還要虧本。到95年冬季，于是我就嘗試著對向新來的孫紅梅經(jīng)理訴說心中的苦悶。我說這零售店開的一年多來，卷煙銷售不見半點起色，癥結(jié)在哪呢
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提升業(yè)績。
就在那一晚，盧華偉心中暗暗打定主意：重新招聘店員。中秋節(jié)前夕，盧華偉毅然辭退了兩個沾親帶故的小姑娘，通過三喜介紹所，
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，從而讓服務(wù)走入煙農(nóng)、卷煙零售客戶、消費者和特定社會大眾群體的心中，久而久之形成一種基于需求而產(chǎn)生的情感紐帶。第四，在情感紐帶的牽引下，行業(yè)
