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煙葉等級純度下功夫，從源頭上杜絕混青、混雜、超水分等問題煙葉。
強化收購培訓。組織收購人員進行分級技能、政策法規(guī)、廉潔紀律和安全教育等培訓，通過培訓、考試的方式篩選一支
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等多種培訓形式，通過理論與實操相結(jié)合的方式，讓專業(yè)化分級人員充分了解和掌握分級的相關(guān)知識，提升業(yè)務技能水平。
二是注重選拔，提升服務力。建立
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，形成從個人到隊伍再到團體的“點線面”式發(fā)展，帶動全員專業(yè)技能、創(chuàng)新素養(yǎng)提升；構(gòu)建課題“實驗”基地，圍繞企業(yè)重點、難點、熱點問題，
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，玉林市局（公司）在硬件環(huán)境上打造集成創(chuàng)意激發(fā)、課題攻關(guān)、成果發(fā)布、技能培訓、經(jīng)驗分享、協(xié)同創(chuàng)新為一體的創(chuàng)客空間；在軟件環(huán)境上，引入PDCA
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開展的邊境煙草制品打私工作給予了肯定，并就打私技能培訓、信息共享、邊境防控以及打私經(jīng)費的使用等做出要求，建議繼續(xù)鞏固打私機制，鞏固入境口防線、廉潔自律防線二條
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的優(yōu)秀人才。先后成立了“大工匠高技能銀行工作室”“啟明星勞模工作室”，10余項重點課題先后被破解。
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，也可以是法律知識、科學文化知識和業(yè)務技能教育。
活動自5月份開展以來，得到了支部黨員的積極響應，先后推送三期微黨課。在活動中，各個黨員不僅
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技能；二是通過微信平臺及時向庫區(qū)發(fā)布天氣預警，提醒各煙葉倉庫提前預防、做好防患準備；三是各煙葉倉庫備足汛期防汛所需沙袋、塑料薄膜、煙用托盤等應急救援物資
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技術(shù)培訓。
培訓共分四期，歷時22天，內(nèi)容主要包括烤煙烘烤技術(shù)和實操技能、特色品種烘烤特性、新能源生物質(zhì)烤房設備操作、密集烤房操作原理等。針對煙葉烘烤損失大
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工作進度和質(zhì)量納入營銷工作過程考核，針對當月推廣數(shù)量和日均掃碼質(zhì)量兩項數(shù)據(jù)進行考核，充分提升營銷人員的重視程度和服務意識。
二是加強培訓。有針對性的開展終端業(yè)務技能
