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、二、三等獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。通過充滿趣味的知識(shí)競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以賽促做，對(duì)前期培訓(xùn)的成果進(jìn)行集中檢驗(yàn)，提升了職工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的理解和重視程度，
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中，結(jié)合市局案件評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題以及案件辦理、證據(jù)收集中存在的問題，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行分析，提出具體制作要求和整改意見，培訓(xùn)后，對(duì)參訓(xùn)人
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。集中力量對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，對(duì)假煙、走私煙網(wǎng)絡(luò)線索進(jìn)行發(fā)掘排查，為破獲有影響力的大要案打牢基礎(chǔ)。
二是扎實(shí)開展重點(diǎn)違法行為查處工作。開展市場(chǎng)整治工作，
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、新動(dòng)向，及時(shí)掌控市場(chǎng)動(dòng)向，圍繞重點(diǎn)工作，做到部門協(xié)同、集中復(fù)查，確保宣傳、檢查到位。
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；線下集中打造標(biāo)桿示范戶，以點(diǎn)帶面營造熱銷氛圍。
二是品鑒體驗(yàn)。借助各類會(huì)議，或在各海晟店設(shè)置非煙品鑒專場(chǎng)，分批邀請(qǐng)目標(biāo)客戶前來品鑒，
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高端培養(yǎng)思路，煙草行業(yè)青年會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的培養(yǎng)周期為3年，采用集中培訓(xùn)和跟蹤管理相結(jié)合的方式，幫助學(xué)員提升會(huì)計(jì)專業(yè)技能和綜合能力素質(zhì)。
具體來說
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行動(dòng)。
扶貧行動(dòng)開展期間，四川省局（公司）向定點(diǎn)幫扶村集中贈(zèng)送了《中華人民共和國民法典》學(xué)習(xí)叢書，開展了彝漢雙語村規(guī)民約宣講，
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，創(chuàng)新工作理念。
三是增強(qiáng)先鋒意識(shí)。開展集中培訓(xùn)，組織黨務(wù)干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，旗幟鮮明講政治
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操作、強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)、增隊(duì)伍活力為目標(biāo)，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化營銷隊(duì)伍。
一是以持續(xù)提升營銷人員經(jīng)營指導(dǎo)能力為中心。圍繞“抓培訓(xùn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”總要求，采取集中輪訓(xùn)
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，從我做起、從家庭做起制止餐飲浪費(fèi)，職工在倡議書上簽字，許下一份鄭重承諾。工廠成立志愿者隊(duì)伍，擔(dān)任“用餐監(jiān)督員”，在餐盤集中回收處對(duì)
