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造冊工作，做到心中有數(shù)，服務(wù)有針對性和導(dǎo)向性。對于這一類群體，特別是經(jīng)營有難度的、周邊消費群體不太活躍，以年齡偏大的中老年消費者為主體的小型零售
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;更要使企業(yè)文化落地生根，入腦入心，體現(xiàn)在言行上，表現(xiàn)在工作實際中。立足崗位，推進服務(wù)品牌的知名度、美譽度以及零售客戶和消費者心中的忠誠度
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市場培育過程中，需要有較高的產(chǎn)品質(zhì)量，需要有良好的產(chǎn)品聲譽，這樣才能在消費者心中留下印象，才能擁有一定忠誠度，如果假冒產(chǎn)品進入到
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干部職工對零售戶所需所想做到心中有數(shù)，為零售戶解決實際問題找到了落腳點，在較短時間里的網(wǎng)上訂貨率名列全市兄弟單位前茅，為省局在全市系統(tǒng)的網(wǎng)上訂貨試點工作取得成功提供
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的強制性認(rèn)同。
（三）員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。
企業(yè)文化建設(shè)的落腳點就在于通過充分發(fā)揮員工的聰明才智，使企業(yè)的目標(biāo)、信念等深深扎根于每一個員工的心中
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;無論在任何困難下都要堅持規(guī)范經(jīng)營，牢記“五條紀(jì)律”，筑牢思想防線，真正把規(guī)范經(jīng)營牢記在心中、落實在行動，高度重視自律、講誠信、重和諧、負(fù)責(zé)任、有
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得益，二是群眾能從中得到多少益，三是群眾是長期受益還是短期受益。賬算清楚了，民生大事、經(jīng)濟大事都有個先后次序，有條不紊，心中
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要做好零售終端硬件調(diào)查工作，做到心中有數(shù)。無論是從形象亮化，還是明碼實價，零售終端的硬件（柜臺、貨架）是不可或缺的。在這種情況下
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以后，安全評估、檢查有了抓手，員工對“如何安全”也做到了心中有數(shù)。
本溪市局（公司）專職安全員鄭志玲對此體會很深。她說，以前檢查非常簡單
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的準(zhǔn)備
烤煙育苗物資的準(zhǔn)備工作主要包括育苗基質(zhì)、育苗盤、塑料薄膜、拱棚、育苗專用肥、種子、人力等的準(zhǔn)備。只有備齊育苗必需的煙用物資并做到心中有數(shù)，才能使煙葉生產(chǎn)得以有序進行。①濕潤
