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;導致他們走向腐敗的重要因素。主要表現(xiàn)在一是制約監(jiān)督意識淡薄。由于受體制、干部任用機制等多方面因素的影響，領(lǐng)導干部的監(jiān)督約束往往難以到位，使監(jiān)督機制流于形式，
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（長嘴8MG）作為省產(chǎn)卷煙，工商協(xié)同關(guān)系緊密，市場客戶資源共享程度高，營銷支持有力。市場部主任利用《品牌培育初評表》從工、商、零、消、其他五大
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。在運行費用中，碳纖維加熱育苗每畝電費費用比常規(guī)育苗高出22.99元，勞務費用高出2.5元，水費和其他費用相同。每畝總費用碳纖維加熱育苗比常規(guī)育苗高出
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，跨地區(qū)的空調(diào)安裝工調(diào)動，就需要半個月前查看本地區(qū)和全國其他地區(qū)的氣象預報；再譬如，根據(jù)本地區(qū)歷史氣象資料以及當?shù)匕l(fā)布的中長期天氣預報
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，嚴厲打擊了非法收購、囤積、運輸?shù)官u煙葉和其他涉煙違法活動，做到抓重點、打異動，“露頭”就打，保證執(zhí)法質(zhì)量；加強煙葉收購矛盾糾紛排查
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是不知道，我一個朋友在產(chǎn)煙縣掛職副縣長，他說現(xiàn)在農(nóng)村很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)煙葉的鄉(xiāng)都建了新辦公大樓，不產(chǎn)煙葉的鄉(xiāng)都叫苦連天，日子過的緊巴巴的。
小煙卷兒
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;人人都來投入到7S管理和環(huán)境建設(shè)工作中去，確保工作開展得有聲有色。尤其是物業(yè)公司的同志們，為我們的環(huán)境建設(shè)做出了突出貢獻，我們的家園更加美好他們功不可沒
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足以說明，只要大家齊心協(xié)力，我們就能克服不利因素，排除困難，確保各項生產(chǎn)和工作任務的完成。他代表公司董事會和黨政班子，向公司全體
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;使得他們真正認識到自身價值，從而為“卷煙上水平”提供服務。干好本職工作，就應樹立起廣大干部職工的主人公精神，樹立起奉獻精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中
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的，只要有效的激勵機制擺在那兒，他們自己就會去發(fā)揮潛能謀求自身的最大化發(fā)展。作為管理者的作用就是為好的員工提供平臺，提供激勵，對差的員工進行鞭策
