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的重要性、緊迫性認識不足；有的單位黨建工作方式方法不適應(yīng)新形勢要求，黨組織的吸引力、凝聚力的戰(zhàn)斗力不強，黨員的先鋒模范作用不突出；有的黨組織在貫徹酒店
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，破除畏首畏尾、縮手縮腳的陳舊觀念，為廣大員工作出了榜樣、豎起了標桿。
二是抓思想，真情關(guān)愛凝聚人?！案腥诵恼?#xff0c;莫先乎情”。對于員工作中遇到的問題
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凝聚民力，贏得民心的方法，讓企業(yè)充滿活力和生機，推動企業(yè)不斷發(fā)展和繁榮。
第二，企業(yè)發(fā)展員工是力量源泉。員工是什么？員工不是添加
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有序的推進。通過“部門、班組、崗位”三位一體的企業(yè)文化建設(shè)，進一步凝聚全員干事創(chuàng)業(yè)的合力；企業(yè)文化職工文化工作的開展，為淮煙創(chuàng)建行業(yè)“優(yōu)秀卷煙工廠”提供了強有力
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提出了更高更快的發(fā)展要求，南昌卷煙廠作為占江西中煙70%生產(chǎn)任務(wù)的核心骨干企業(yè)，如何適應(yīng)新形勢，凝聚人心，引導(dǎo)好、發(fā)揮好廣大干部員工的團隊智慧
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管理體系、職業(yè)健康安全保障體系建設(shè)，進一步提升基層保障力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力，充分發(fā)揮了基層煙葉收購站“戰(zhàn)斗堡壘”作用，推動了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
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人的靈魂，對一個企業(yè)來說，亦是如此。一個成功的企業(yè)不僅需要優(yōu)秀的經(jīng)營理念，同時也需要優(yōu)秀的文化理念，因為無形的文化所凝聚的力量會化作有形的生產(chǎn)力
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的社會形象，對內(nèi)形成強大的感召力，能夠有效的增強企業(yè)的凝聚力、向心力，培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作的意識，增強員工的主人翁責任感、榮譽感與自豪感。提升員工
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、制度化、規(guī)范化，使干部職工的學習能力不斷提升，知識素養(yǎng)不斷提高，先鋒模范作用充分發(fā)揮，使基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，
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和“敬業(yè)愛崗、忠誠奉獻”的員工隊伍，全面提升團隊凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，推動分廠隊伍建設(shè)上臺階，促進思想政治工作上水平。
三是抓牢機遇
