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，加大檢查頻率，有力推動了“提質(zhì)增效年”活動深入開展。
圍繞推動重點工作落實、加強自身建設(shè)、實事辦理及加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，“提質(zhì)增效年”活動開展以來
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的問題認(rèn)真自糾和整改；要通過開展“兩項工作”專項檢查，著力推進(jìn)“兩項工作”長效機制的建設(shè)，建立健全和不斷完善規(guī)范管理的有關(guān)制度和長效機制。
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發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感，著力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)、解決突出問題，提高思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)能力，全面推進(jìn)企業(yè)各項工作開展。
五是開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、向
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煙草在線威寧消息 為打造“杜鵑情”品牌，著力推進(jìn)“杜鵑情”服務(wù)，不斷提高服務(wù)煙農(nóng)水平，促進(jìn)員工與煙農(nóng)和諧共贏，實現(xiàn)“五心服務(wù)、四心滿意
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、調(diào)結(jié)構(gòu)這條主線，在煙葉種植、卷煙生產(chǎn)、營銷網(wǎng)絡(luò)等方面努力推動產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。二是講政治、講大局，站在社會民生的高度發(fā)展煙草產(chǎn)業(yè)
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和扎實的工作作風(fēng)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力推動紀(jì)檢監(jiān)察工作跨上新臺階。
二、健全監(jiān)督管理制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度“三化”。按照“權(quán)力規(guī)范
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的措施，進(jìn)一步鼓舞基層干部職工完成目標(biāo)任務(wù)的干勁，堅定全力推進(jìn)“卷煙上水平”的決心，樹立建設(shè)幸福資陽煙草的信心。
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結(jié)構(gòu)、扎實抓好烤煙收購、努力推進(jìn)全縣烤煙產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提出三點要求：一是要堅定信心，提升質(zhì)量，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)；二是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)
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數(shù)量規(guī)模向提質(zhì)創(chuàng)牌的轉(zhuǎn)變。大力推行科技員用工體制改革，對科技員進(jìn)行定編、定員，加強管理使用和考核，穩(wěn)定科技員隊伍，發(fā)揮其骨干和支撐作用；
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建設(shè)，采取有力措施，不斷優(yōu)化服務(wù)。
大力推進(jìn)工商零共同服務(wù)消費者模式。按照打造全員服務(wù)型現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)的戰(zhàn)略部署，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員工、后臺服務(wù)前臺、一線
