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,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)信念,使員工牢牢樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,提高員工的道德情操。
三是加強(qiáng)法律法規(guī)法紀(jì)教育,不斷提高員工遵紀(jì)守法
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中;培訓(xùn)大會(huì)上,既講專賣法制,也傳授賣煙生意經(jīng),既強(qiáng)調(diào)品牌培育,又引導(dǎo)守法經(jīng)營(yíng)、效益經(jīng)營(yíng),深受他們的普遍歡迎和稱贊
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對(duì)象。卷煙市場(chǎng)監(jiān)管工作中,對(duì)監(jiān)管對(duì)象進(jìn)行分類以及根據(jù)分類類別進(jìn)行科學(xué)監(jiān)管非常有必要。一般情況下,我們各級(jí)煙草專賣管理部門會(huì)按照零售的守法程度、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、配合度等情況對(duì)其進(jìn)行
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戶中確實(shí)有不規(guī)范不守法的現(xiàn)象,但檢查也重在及時(shí)性和有針對(duì)性,不能毫無(wú)理由地對(duì)全部的零售戶采取這種不信任行為;另一方面如果存在不規(guī)范的行政執(zhí)法行為,
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;鼓勵(lì)他們守法經(jīng)營(yíng);要對(duì)零售戶類別劃分做出調(diào)整,不要把提升銷量設(shè)為升檔的唯一因素,對(duì)于長(zhǎng)期如實(shí)報(bào)貨,誠(chéng)實(shí)守法經(jīng)營(yíng)的人也要進(jìn)行供貨鼓勵(lì),
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,煙草專賣管理部門應(yīng)從零售終端入手,完善零售戶管理體系,健全零售戶誠(chéng)信管理制度,引導(dǎo)廣大零售戶誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),在為守法卷煙零售戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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,對(duì)守法戶、基本守法戶、輕微違法戶、重點(diǎn)監(jiān)管戶進(jìn)行精確分析,精確研判檢查頻次是否合理、市場(chǎng)監(jiān)管是否到位。
三是案件辦理數(shù)據(jù)看板模塊,能及時(shí)了解不同區(qū)域、不同
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遵守法律法規(guī)規(guī)定,一旦違法將受到怎樣的處罰。這就應(yīng)通過(guò)現(xiàn)代媒體作用,宣傳好煙草法律法規(guī),宣傳好各項(xiàng)政策規(guī)定,從而形成遵紀(jì)守法的良好氛圍
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合理布局管理規(guī)定》中特殊群體的名義來(lái)辦理的《煙草專賣零售許可證》。借用或以合伙名義。房東缺乏守法經(jīng)營(yíng)意識(shí),為了提高租金,便“就地取材”,以自己的名義辦理許可證
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,統(tǒng)一證件懸掛區(qū)域與內(nèi)容,統(tǒng)一店面卷煙品牌陳列和價(jià)格標(biāo)簽。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)有效的推動(dòng)了卷煙零售戶守法、規(guī)范、自律經(jīng)營(yíng),維護(hù)了國(guó)家和消費(fèi)者的利益?!? 2012年