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，應(yīng)該猛升溫?！本蜑樽C明誰說的有道理，他倆用烤出的煙來證明，煙一出爐，就有了高低。今年小百戶煙站推行VIP煙農(nóng)交售卡，上壩村共發(fā)出
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明顯好于往年。
挑戰(zhàn)：市場和改革壓力倍增
座談雙方均認(rèn)為，國家局推行的市場化取向改革給“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營帶來更大挑戰(zhàn)，卷煙市場下滑，帶來卷煙
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和市場變化及時做出有針對性的調(diào)整，從而推動我們的事業(yè)不斷發(fā)展?！鳖幙h局負(fù)責(zé)人仲崇太說道。
為此，睢寧縣局推行“一線工作法”，即：班子成員到
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等措施，定期不定期上市場、到客戶中間了解專賣執(zhí)法的情況，聽聽客戶對專賣執(zhí)法的客觀評價；還要推行專賣執(zhí)法公開服務(wù)承諾工作，把專賣執(zhí)法置于置于陽光
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;也不安全。而且全鎮(zhèn)的補貼款數(shù)額巨大，我們保管也不便，存在資金安全隱患?，F(xiàn)在我們推行電子結(jié)算，通過銀行把補貼款直接兌付到你們的賬戶里，你們只要
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過程監(jiān)控，就形成各個部位統(tǒng)一的烘烤工藝。
針對問題2：使用的烘烤監(jiān)控儀的不同自然烘烤工藝也不同的問題
解決辦法：現(xiàn)行主要推行使用的烘烤智控儀有二種
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;烘烤方式就要有所變化。”
今年以來，文山州局（公司）以精益生產(chǎn)為目標(biāo)，緊緊抓住烘烤這一關(guān)鍵節(jié)點，推行“1+5”中心示范戶
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，從一代代人的艱苦奮斗而來，更是從積淀深厚的企業(yè)文化而來。近年來，玉溪卷煙廠始終堅持“用先進(jìn)的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)管理”，積極推行精益管理，精益
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黨組織有效落實主體責(zé)任，提升管理水平奠定基礎(chǔ)；三是細(xì)化職責(zé)任務(wù)。市局（公司）在嚴(yán)格執(zhí)行落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任實施辦法的基礎(chǔ)上，推行
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;個個都是窗口形象”，這是射陽煙草推行“首問首辦”負(fù)責(zé)制以后帶來的效應(yīng)?！笆讍柺邹k”負(fù)責(zé)制就是確定第一次接待或接聽服務(wù)對象反映問題、投訴、舉報的員工為“首問”責(zé)任人，第一位
