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師資課酬參考標(biāo)準(zhǔn)的函》（國煙人綜〔2013〕162號）、《中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)培訓(xùn)費用管理規(guī)定的通知》（中煙辦〔2014〕222號）的有關(guān)要求
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給我們，可見你不是唯利是圖的人。就憑這一點，我以后肯定會到你這里買東西的！”是啊，顧客說出了我的心聲。對于葫蘆，根本掙不上多少錢，
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的幾點學(xué)習(xí)心得，與大家共勉！
自我學(xué)習(xí)長才干
我是一個比較愛學(xué)習(xí)的人，在經(jīng)營中曾經(jīng)走過很多彎路，雖然失敗過，可是在失敗后
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知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運用的能力，需要強化科技人員對創(chuàng)新成果的保護(hù)意識。記者在采訪中了解到，湖南中煙的知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)工作頗有特色。他們采取授課培訓(xùn)、專利代理人深入車間現(xiàn)場答疑、將專利
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為重點的安全檢查。深入到車間班組和建設(shè)施工現(xiàn)場，既要對照標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)施設(shè)備安全達(dá)標(biāo)狀況，也要對照安全操作規(guī)程檢查作業(yè)人員的作業(yè)行為，及時排除物的不安全狀態(tài)和人的不安全
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的話，心想店鋪的衛(wèi)生確實是關(guān)系著我們零售戶取得效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們作為零售戶必須要注視起來，店面猶如人的“臉面”，一天不洗就感覺很難看，
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一定會被嫉妒所包圍，身邊的員工會產(chǎn)生“他優(yōu)秀，就讓他一個人做”的抱怨，他將會找不到太多的合作伙伴，這樣就會淡化員工的合作意識和團(tuán)隊精神
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，紀(jì)檢工作也就能夠讓人高看一眼，厚愛三分。
（五）加大辦案力度，提高辦案效果。一是轉(zhuǎn)變監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方式，把監(jiān)督檢查
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，有人監(jiān)督”的工作職責(zé)體系。
三、進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)管工作流程?？傮w來看，雖然監(jiān)管工作不斷改進(jìn)，但在實際的工作當(dāng)中，由于工作人員的素質(zhì)參差不齊
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有人認(rèn)為菲莫國際公司可能認(rèn)為它沒有解決童工問題的專業(yè)知識，童工問題已經(jīng)突然成為一個有爭議的話題。但菲莫國際的一名代表告訴《亞洲煙草》情況不是這樣，公司預(yù)計將繼續(xù)處理
