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調(diào)制技術(shù)研究，形成“神八?大涼山清甜香烤煙”生產(chǎn)技術(shù)體系。
農(nóng)以種為先。在優(yōu)良烤煙品種選育中，涼山煙草從來就沒有停下腳步。2012年，自主培育的新品種川煙
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和標(biāo)準(zhǔn)化研究、國家煙草基因研究四個中心，涵蓋了煙草研究開發(fā)的諸多領(lǐng)域和支撐保障體系，具有多學(xué)科交叉的綜合優(yōu)勢。我們可以從科技層面牽頭組織追蹤國際前沿以及自主創(chuàng)新的課題進(jìn)行
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。嚴(yán)格的終端建設(shè)工作應(yīng)該要在開展零售終端建設(shè)前，做好零售客戶“自愿參與、自主經(jīng)營、自我發(fā)展”的“三自”原則，同時，這批入選的零售客戶還是日常經(jīng)營中規(guī)范經(jīng)營、配合
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，由理念到行為、由抽象到具體，對員工的日常行為提出了具體規(guī)范和整體要求。要在員工隊伍中大力倡導(dǎo)“處處留心皆學(xué)問”的理念，養(yǎng)成利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣
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%以上，穩(wěn)居行業(yè)龍頭的地位，成為國內(nèi)領(lǐng)先的女性時尚限時折扣購物平臺。聚美優(yōu)品自建渠道、倉儲和物流，自主銷售化妝品，以團(tuán)購形式來運營垂直類女性化
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為多是在上級倡導(dǎo)、要求下開展的，具體服務(wù)內(nèi)容、落實程度多遵從上級指令，自主性差。例如近年來陸續(xù)實施的“135”工作法、零售終端建設(shè)、“235”等活動。二是服務(wù)職責(zé)分工不清
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；表面工作做的多，深層工作做的少；移植組裝的多，自主創(chuàng)新的少。在具體操作中主要存在缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，.缺乏
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煙草專賣管理模式。該模式概括而言，就是“手段先進(jìn)、方法適用、管理科學(xué)、基礎(chǔ)扎實”。其具體做法既有廈門市局的自主創(chuàng)新，也有對兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗的集成與拓展。本報記者近日深入廈門市
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;進(jìn)行自主管理；縣局（分公司）只對考核流程的合理性、過程的公正性，以及內(nèi)容的科學(xué)性負(fù)責(zé)把關(guān)?！熬W(wǎng)點主任負(fù)責(zé)制”更是松綁放權(quán)，改變
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群體，緩解了煙草營銷自主培育品牌的壓力，降低了高檔品牌的培育難度，使質(zhì)優(yōu)價廉品牌大行其道，優(yōu)質(zhì)高檔品牌贏得豐富的生存空間，避免了
