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行為的單位；違法違規(guī)大戶治理不到位的地市、區(qū)縣。
據(jù)悉，省局專賣處、內(nèi)管處、財務(wù)處、人事處、黨建處、監(jiān)察處、銷售處、物流處為主要督導部門，采取查閱資料
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發(fā)揮作用監(jiān)督檢查的具體做法。四是認真抓好專項監(jiān)督檢查工作，推動投資公司各項決策部署的落實，突出對新擬工程建設(shè)項目、重大資金運作、重要人事安排等的服務(wù)監(jiān)督。
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，明確責任強化監(jiān)督。層層壓實責任，填報人對填報內(nèi)容的真實性和完整性作出承諾，自覺接受黨組織監(jiān)督；組織人事部門在受理、初審環(huán)節(jié)加強指導把關(guān)；黨委
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公司技術(shù)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)技能。
玉溪廠廠長、書記、紅塔集團人力資源部經(jīng)理、玉溪人事部門、各車間負責人出席了此次培訓班開幕式。
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廠廠長（副書記）、紅塔集團人力資源部經(jīng)理、集團培訓中心、玉溪人事部門和各復(fù)烤車間負責人出席了此次培訓開班儀式。
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工作處、人事處、紀檢監(jiān)察處負責人組成的考核組，對考核過程、評定結(jié)果負責，并將機關(guān)處級干部年度述職評議考核成績納入評分體系，確保評出干勁、評出動力。
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》等節(jié)目，塑造了一個個立足崗位，奮發(fā)有為的典型形象。通過特邀專業(yè)老師評比，最終投資公司、辦公室、人事處、進出口公司、財務(wù)處等10個部門分獲一、二、三等獎。
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，現(xiàn)場不時響起熱烈的掌聲。他們以深厚的感情、真摯的話語和質(zhì)樸的語言從不同崗位、不同側(cè)面、不同角度，各自講述了一樁樁、一件件發(fā)生在身邊的感人事跡，描繪了平凡的崗位做出
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學以致用，以用促學，要將此次培訓所學融入日常工作中，并在工作中不斷查缺補漏、總結(jié)經(jīng)驗，更好地為全州煙葉生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
人事科、煙葉
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，建立親人般的感情。
四是強化宣傳工作基礎(chǔ)。縣公司要求人人都是宣傳員，積極宣傳送貨中的吃苦精神和和服務(wù)客戶的感人事跡，向社會傳遞滿滿正能量，
