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多年客戶經(jīng)理工作實(shí)踐，筆者認(rèn)為可以圍繞以下軟件、硬件來開展達(dá)到提升零售終端建設(shè)目的。
一、軟件
1、提升客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)水平、工作能力?？蛻艚?jīng)理要順應(yīng)煙草市場(chǎng)的變化，提高
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工作。
使用與培養(yǎng)并重，著力提高工作能力?；鶎又嘘?duì)干部平時(shí)工作任務(wù)重，參加教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，特別是目前大部分基層中隊(duì)負(fù)責(zé)人由聘用員工擔(dān)任，對(duì)他們
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、團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵
團(tuán)隊(duì)精神就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。一是與別人溝通、交流的能力；二是與人合作的能力。員工個(gè)人的工作能力和團(tuán)隊(duì)精神對(duì)企業(yè)而言是同等重要的，
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;員工的崗位技能和工作能力是基礎(chǔ)保障，2011年，是洛陽廠的能力提升年……”連日來，洛陽卷煙廠廠長(zhǎng)安保華在2010年四季度黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上的一席話，
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實(shí)效，以高質(zhì)量培訓(xùn)推動(dòng)工作提質(zhì)升級(jí)。要通過培訓(xùn)著力提升依法履職能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、群眾工作能力和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行能力，強(qiáng)化法律紅線意識(shí)，將理論和實(shí)踐結(jié)合起來
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，有一定的重量存在，這些重量都在彈性體設(shè)計(jì)承重范圍之內(nèi)，如超過承重范圍，則彈性體會(huì)因拉伸過度造成永久性變形，喪失工作能力。由于現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境溫濕度
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工作理念上有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在提升工作能力上有一個(gè)大的成效，真正成為全縣煙葉烘烤工作的骨干力量。加強(qiáng)常態(tài)化管理考核，打造一支過硬的技術(shù)隊(duì)伍。師宗縣煙草專賣
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工作理念上有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在提升工作能力上有一個(gè)大的成效，真正成為全縣煙葉烘烤工作的骨干力量。師宗煙草將常態(tài)化進(jìn)行煙葉烘烤理論、實(shí)操培訓(xùn)，并加強(qiáng)常態(tài)化管理考核
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、全局通”的復(fù)合型人才?！白R(shí)別+考察”，把好“培養(yǎng)入口關(guān)”。寧波卷煙廠以“精準(zhǔn)性識(shí)別”為依據(jù)，綜合考慮工作態(tài)度、學(xué)科專業(yè)、工作能力、身體因素等，設(shè)立
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之余，青年員工們紛紛來到這里，開啟了“夜?！敝?。為進(jìn)一步提升青年員工的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，讓青年員工始終把學(xué)習(xí)作為終身的追求，讓愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)
