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產(chǎn)業(yè)工人煙草檢驗(yàn)技能競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提升了質(zhì)量人員操作技能水平；通過(guò)開(kāi)展卷煙工藝知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提升了工藝人員工藝質(zhì)量理論知識(shí)水平。各車(chē)間組織開(kāi)展了設(shè)備
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解決不了的?！睘榱吮M快適應(yīng)崗位，他每天跟著師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)操作技能，摸索新的操作手法，對(duì)照設(shè)備圖紙，研究設(shè)備深層次構(gòu)造和原理。一支筆、一個(gè)筆記本
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解決不了的。”為了盡快適應(yīng)崗位，他每天跟著師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)操作技能，摸索新的操作手法，對(duì)照設(shè)備圖紙，研究設(shè)備深層次構(gòu)造和原理。一支筆、一個(gè)筆記本
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圍繞著卷煙機(jī)忙個(gè)不停。他會(huì)因?yàn)榕嗽O(shè)備的原理、掌握了操作技能而高興地直咧嘴，也會(huì)因?yàn)橛龅诫y解的問(wèn)題急得直跺腳……但他心里的那團(tuán)火始終燃燒著，他孜孜不倦追求知識(shí)的渴望從不
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，間隙要小于等于0.05毫米，對(duì)操作技能要求極高。秦曉川按照操作規(guī)范，練習(xí)上千次，后期誤差基本為0，達(dá)到爐火純青的水平?！皶源ㄕ{(diào)試
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操作技能水平得以提升。如今，在卷包乙班許多管理模塊都由年輕員工負(fù)責(zé)，他們的激情與熱情也推動(dòng)著班組管理進(jìn)步。2022年，卷包乙班新增工程師2人，
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，李惠峰扎根基層30多年。從最初的“白+黑”完成繁重的生產(chǎn)任務(wù)，到思考怎樣提高操作技能；從琢磨怎樣降低停機(jī)率、提質(zhì)降耗，到思考怎樣提高
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富升成為澄城卷煙廠制絲車(chē)間一名工人。從小學(xué)徒做起，憑借自己肯吃苦、愛(ài)鉆研的精神，練就了一身過(guò)硬操作技能，先后在潤(rùn)葉機(jī)、打葉機(jī)、水洗梗、切絲機(jī)、切梗機(jī)和膨化塔
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，他每天都仔細(xì)查閱交接班記錄、核對(duì)工藝參數(shù)、觀察設(shè)備運(yùn)行狀況等等。與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)持時(shí)刻學(xué)習(xí)，雖然“忠情”于真空回潮機(jī)，但是葉片線松散回潮、潤(rùn)葉加料等設(shè)備的操作技能
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;車(chē)間主任也同時(shí)在線，認(rèn)真查看車(chē)間各崗位知識(shí)測(cè)試成績(jī)，對(duì)比分析各崗位存在的知識(shí)盲區(qū)，哪些制度標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)還需要強(qiáng)化、哪些操作技能還需要提升。崗位是每個(gè)工廠的細(xì)胞單元
