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課題研究，突出抓好活動過程管理，持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，努力實現(xiàn)QC小組活動新突破。要注重賦能創(chuàng)新驅(qū)動，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)
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，注重研究模型和結(jié)論推廣價值，扎實推進重點工作取得新突破。
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短板、補不足，堅決杜絕“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”等違規(guī)經(jīng)營行為，努力提升渠道掌控力和新品培育能力，特別是在提高客戶盈利水平上爭取有新突破新作
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二是狠抓防線建設(shè)，在案件查辦上求突破。狠抓“三道防線”，在推動“9.20”案件繼續(xù)挖細查的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)新案源，取得新突破。
三是
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制度，健全消費信息檔案，幫助農(nóng)村客戶科學(xué)分析經(jīng)營的增長點和潛力點，最大限度滿足客戶需求，實現(xiàn)重點卷煙銷量新突破。
四是唱好專銷結(jié)合“保障曲
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。要求各項指標(biāo)真正反映單位管理的實際水平，以實干的精神、有效的手段完善各項管理。努力在管理上實現(xiàn)新突破，在指標(biāo)上達到新水平，在發(fā)展上取得新業(yè)績。
三
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廣州專賣新標(biāo)桿；二是要在優(yōu)勢上發(fā)力、在短板上作為，釋放專賣新活力，實現(xiàn)管理新突破；三是要強化高質(zhì)量發(fā)展，全面提升專賣管理工作
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力度，深化新零售工作，力爭取得新突破；五要推進隊伍轉(zhuǎn)型，更加注重工作職能發(fā)揮和人員素質(zhì)提升，科學(xué)搭建“賽馬”平臺，營造“比學(xué)
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、嚴(yán)控、嚴(yán)防，卷煙打假取得新突破，內(nèi)部監(jiān)管得到新加強，卷煙市場監(jiān)管更加有效。
會議強調(diào)，各級專賣、內(nèi)管部門要聚焦高質(zhì)量發(fā)展的總要
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，探索發(fā)展模式，積累經(jīng)驗，破解高質(zhì)量發(fā)展難題，力促南澗山地紅大綠色煙葉種植新突破，增加煙農(nóng)收入。
集成技術(shù)。從精細化管理和生態(tài)種植
