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;長此以往，我們將會失去市場的競爭優(yōu)勢，最終被市場淘汰，成為一個被市場遺忘的店家。我們來看一看江老板銷售緊缺煙的創(chuàng)新案例，它會更新我們的思路
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;游戲沒有旁觀者，不注重學(xué)習(xí)與努力，不被團隊所淘汰，終久也會被這個時代所拋棄。
感受二、觸入團隊文化，釋放你我能量。人、生活在世上，
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“快樂”，積極用快樂心態(tài)去工作和生活，樹立煙草職工的良好形象。
低調(diào)務(wù)實，快樂工作
煙草行業(yè)是夕陽行業(yè)？煙草發(fā)展要被時代淘汰？
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了鼻煙，它最終被社會淘汰，但鼻煙壺則作為精美的藝術(shù)品，繼續(xù)為人們研究、收藏、玩賞。
收藏鼻煙壺是賞心悅目的事，目前沒有一種工藝品能像鼻煙壺
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、煽動不滿情緒將會設(shè)定合理機制將這一小撮人淘汰出局。通過危機感的增強并付諸于實際，使每位市管員在工作時都能將責(zé)任心、成就感結(jié)合日常工作要求，將我們對工作情感傾注到每道工序
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；優(yōu)化煙區(qū)，對土地整治區(qū)當年不得種植煙葉，對病害嚴重區(qū)域?qū)嵭袕娭菩暂喿?#xff0c;對邊角地、林邊地、瘠薄地堅決淘汰優(yōu)化。在工作紀律上要求發(fā)現(xiàn)虛假合同的一律開除
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，“負能量”占據(jù)自己的主要思想，其實這是典型的自己對自己不負責(zé)任，不值得人去同情，必將被發(fā)展所淘汰。
一定要把自己當作自己人，這是
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多大的成績，仍然不能驕傲自滿，仍然要接受群眾的檢驗和批評，因為只有不斷的學(xué)習(xí)才能進步，而自以為是、固步自封的人只會被社會淘汰。
再次
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，尤其是質(zhì)量問題，身為精品品牌戴維朵夫?qū)ρ┣奄|(zhì)量要求極嚴，而負責(zé)生產(chǎn)的古巴雪茄局對戴維朵夫的高淘汰率感到不滿，在1989年8月季諾曾公開焚燒超過十萬
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118個、種煙農(nóng)戶1596戶；同時堅決調(diào)減5畝以下的種植小戶，淘汰種煙水平較差的煙農(nóng)，重點培養(yǎng)職業(yè)化煙農(nóng)、50畝以上的種植大戶，著力打造一批煙葉
