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，但在內(nèi)資零售企業(yè)就變得截然不同。在零售業(yè)人士看來，導致這一現(xiàn)象的關(guān)鍵因素就是考評導向問題，所以，對于目前超市業(yè)如何留住年輕人才，
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培訓，積極探索市場化用人機制，淡化身份差異，按照市場化的辦法吸引人才，留住人才，建立有效的薪酬激勵機制，為多元化企業(yè)
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的失敗，也許這次的產(chǎn)品確實不合適他，然而，如果你沒有適時的留住他的信息，今后的活動開展你可能每次都要與他擦肩而過。適時的信息收集同時也能對我們
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的空間。
（一）轉(zhuǎn)變營銷模式由直效營銷轉(zhuǎn)為間效營銷。煙草企業(yè)拓新的營銷渠道來留住老客戶、招攬新客戶，可以直接向高級別消費者郵寄煙草雜志期刊。另外實行各種購買
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吸引人才，又能留住人才，因為有干頭，有前景，有個人事業(yè)發(fā)展的空間，他們不但不會走，還會越干越有動力，使
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，使得許多零售客戶放棄整條銷售，市場惜售明顯，為留住老客戶，不得不以單包形式銷售?！袄?#xff08;軟紅長嘴）”的條價過去為185元
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，同時也與吸煙者對該品牌的認知相一致。這突出了維珍妮卷煙營銷的目的在于留住它們忠實的老客戶的同時，讓這個品牌更加吸引年輕的女性。
1994年11月公司的一份定性研究報告
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一部分消費者不能接受，可能會導致顧客流失，使小店生意受損。作為零售戶，在做好解釋工作同時，還要用熱情的服務(wù)和誠懇的態(tài)度留住顧客。還可以從以下兩方面
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都會不適時機的對顧客進行贊美。也許，一句由衷的贊美，會留住一位潛在顧客，給自己的店鋪帶來意想不到的商機。
一天，一位中年女顧客走進我的店里
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的爆珠煙產(chǎn)品，拿什么留住消費者”是刷一下存在感然后另辟埃徑？答轟顯然不是。
就目前來說，市場已形成相時規(guī)模的爆珠煙不在少數(shù)。記者在走訪市場時發(fā)現(xiàn)
