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的基本趨勢沒有改變，要增強發(fā)展的底氣和信心。用全面眼光看待“形”和“勢”，用辯證眼光看待“?！焙汀皺C”。2024年全國煙草工作會議認真分析行業(yè)面臨的形勢后，強調(diào)要
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與社區(qū)店等同樣存在巨大落差。經(jīng)濟復蘇與分化，已然成為大勢所趨。正確看待并且理解這種落差，對于把握經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期間的機遇，改善終端經(jīng)營境遇有著重要影響。第一
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、文化重塑上不斷出新，可以說，創(chuàng)新成為品牌發(fā)展過程中的焦點話題。各位老師如何看待當下的高頻創(chuàng)新？林良春：與過去相比，現(xiàn)在卷煙產(chǎn)品的更新
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，并不是所有的煙草品牌都開設(shè)了視頻號的官方賬號，說明面對視頻號這一流量矩陣，煙草品牌并沒有盲目跟風，而是保持的一個相對理性的態(tài)度去看待。大部分的品牌依舊
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，例如職業(yè)榮譽感和歸屬感下降，責任感下降、人員不足的矛盾越來越突出以及專賣的執(zhí)法環(huán)境不容樂觀等。辯證看待專賣隊伍素質(zhì)建設(shè)存在的問題和矛盾。一種是畏難情緒。有的雖然口頭上也講隊伍主流是
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在扶危濟困、關(guān)注民生等許多方面所提供的支持、付出的努力和做出的貢獻都是有目共睹的。從這個層面來說，社會公眾應(yīng)當持包容的態(tài)度來看待煙草行業(yè)的發(fā)展與成長，更應(yīng)當準確
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管理活動貼上文化建設(shè)的標簽，言必之“文化”，卻有名無實，空有文化之名，而無文化之實。而警惕行業(yè)文化建設(shè)標簽化的對策之一，是正確看待
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;創(chuàng)新思想政治工作，更加有效地激發(fā)“80后”青年員工的工作熱情，值得思考。
一、辯證統(tǒng)一，理性看待“80后“青年員工的”個體化傾向“特征
作為青年員工
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近年來控煙工作是失敗的”。這種觀點與《規(guī)劃》中對中國控煙工作的評價不符。您如何看待這一點？
答：這種看法顯然是錯誤的。首先，我國吸煙人數(shù)多，
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，務(wù)必要有高度的憂患意識，時刻保持清醒頭腦，理性看待成績，清醒認識形勢，客觀分析問題，切實把“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新驅(qū)動、管理增效
