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、所、科室抽調(diào)職工充實煙點負(fù)責(zé)人、定級員、過磅員、倉管員4個關(guān)鍵崗位，著力破解“收購關(guān)鍵崗位為臨時人員”風(fēng)險點，全面推動收購規(guī)范管理。
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一是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對薄弱環(huán)節(jié)開展業(yè)務(wù)知識大講堂，增強培訓(xùn)的針對性和實效性，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、破解難題的方法和推動工作的動力。
二是
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自主學(xué)習(xí)，變被動學(xué)為主動學(xué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、破解難題的方法、推動發(fā)展的動力，做到負(fù)責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)，“心中有職責(zé)
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生命線。
三是以更嚴(yán)的整改標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進規(guī)范經(jīng)營突出問題整改取得實效。從嚴(yán)落實整改要求，一以貫之抓牢“嚴(yán)”的主基調(diào)，真抓真嚴(yán)真改，破解“整而未治、整而
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常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，有力有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)提速擴面，積極破解難點、堵點。進一步發(fā)揮龍頭企業(yè)、重點企業(yè)帶動作用，促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同復(fù)工
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，組織觀看《叩問初心》警示教育片，并聚焦用身邊人講身邊事，圍繞疫情期三大業(yè)務(wù)板塊在“運用新工具、破解新難題”中的新措施新辦法進行了主題分享，帶領(lǐng)支部全體
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”，走出了一條更有效率、更具活力的黨建工作新路子。針對下一步基層黨建創(chuàng)新工作，福建中煙要求，始終堅持正確方向，準(zhǔn)確把握工作重點，及時破解
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、抓實面積落實、育苗、抗旱蓄水、預(yù)整地、小苗膜下節(jié)水移栽、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)等工作各項措施，堅決完成煙葉生產(chǎn)各項任務(wù)，助力煙農(nóng)增收。
找準(zhǔn)“結(jié)癥”，破解
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案件。深入推進利用互聯(lián)網(wǎng)、自媒體售假偵辦難，持證零售客戶倒賣卷煙追刑難等難點、熱點問題的破解工作，加強對電子煙、加熱不燃燒卷煙等新型煙草制品的監(jiān)管，努力偵辦在
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我想所有春天的迷局，于冬天都能破解
