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，創(chuàng)新工作室將加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索實(shí)踐，進(jìn)一步把工作室打造成解決生產(chǎn)疑難的“攻關(guān)站”、促進(jìn)技術(shù)升級(jí)的“孵化器”、培養(yǎng)技能人才的“練兵場(chǎng)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動(dòng)能。
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，打造物流“微課堂”品牌，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)平臺(tái)；通過(guò)技能競(jìng)賽、即時(shí)激勵(lì)等方式提升員工素能，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型員工
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實(shí)施細(xì)則》。在組織架構(gòu)上做完善。健全以廠(chǎng)長(zhǎng)為主任委員、副廠(chǎng)長(zhǎng)為副主任委員、各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為評(píng)審委員、各專(zhuān)業(yè)技能人員為專(zhuān)家委員的工廠(chǎng)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)，明確委員主要職責(zé)，形成工廠(chǎng)科技
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培養(yǎng)和選拔適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的打葉復(fù)烤設(shè)備機(jī)械修理優(yōu)秀人才為目標(biāo)，旨在有效檢驗(yàn)職業(yè)技能人才隊(duì)伍實(shí)力，激發(fā)云南復(fù)烤廣大員工自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)、苦練維修操作技能的熱情，
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，搭建了人才培養(yǎng)、溝通交流、素能提升的平臺(tái)，加快攀枝花煙草栽培技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高煙草栽培技能水平，扎實(shí)做好煙葉生產(chǎn)前半篇文章，
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，嚴(yán)禁考試過(guò)程打“感情分”和“關(guān)系分”，客觀評(píng)判，真實(shí)反映考生技能水平，為后期技能人才培養(yǎng)明確方向。堅(jiān)持“細(xì)”字著手。從鑒定日程安排、考務(wù)人員
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中心的 41 名選手匯聚一堂，同臺(tái)競(jìng)技，各顯身手。近年來(lái)，山東中煙黨組高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮技能競(jìng)賽激勵(lì)作用，積極推進(jìn)
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質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化，通過(guò)參加質(zhì)量創(chuàng)新大賽，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)職工關(guān)心質(zhì)量的積極性、參與質(zhì)量的主動(dòng)性；推動(dòng)綠帶、黑帶等考試取證，培養(yǎng)高素質(zhì)質(zhì)量技能人才。
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。2021年完成27項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果的專(zhuān)利申報(bào)，其中項(xiàng)目成果《提升超高速卷包設(shè)備生產(chǎn)效率的研究》榮獲廣西中煙科技項(xiàng)目成果一等獎(jiǎng)。近年來(lái)，南寧卷煙廠(chǎng)高度重視技能人
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、勞動(dòng)精神、工匠精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長(zhǎng)新本領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力打造一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高技能人才隊(duì)伍。
